27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Gute Performance und Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Huss-Verlag GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da hat sich in den letzten Jahren sehr viel positives Entwickelt und die Geschäftsführer sind ständig auf der Suche nach neuen Projekten.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß und Freude
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr familiärer aber etwas unstrukturierter Verlag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Huss Verlag gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr struktur in die Arbeitsabläufe, dann würde alles ein wenig runder laufen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Muss man erlebt haben
Hat bis 2010 bei Huss Verlag gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Seniorverleger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Strategie
Verbesserungsvorschläge
sinnlos
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Team spitze. Übergreifend nix.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Miese Atmosphäre
Ex-FührungskraftHat bis 2008 bei Huss-Verlag GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig positives zu berichten. Immerhin wird der Lohn pünktlich gezahlt und eine mäßige Kantine ist vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre von Misstrauen und offener Feindschaft v.a. gegenüber westdeutschen Kollegen. Querelen werden nicht geduldet. Jeder (inkl. Chef) versucht seine Zeit abzusitzen und pünktlich draußen zu sein. Gegen Mitarbeiterschlechtreden wird nicht vorgegangen, vielmehr nur beschönigt. Solange es der Familie gefällt wird jeder Unsinn mitgemacht.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue, fleißige Leitung sowie der Austausch bestimmter Mitarbeiter wären durchaus sinnvoll. Zudem müsste sich die Atmosphäre deutlich verbessern. Ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier reichen da nicht aus.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Eine sichere Position in stürmischen Medienzeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Huss-Verlag GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das der Verlag immer noch in Familienbesitz ist und somit zwar eine althergebrachte Inhabermentalität vorherrscht, diese aber Sicherheit bietet, dass mein Arbeitsplatz erhalten bleibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich haben es kleinere Firmen oder Verlage schwer, sich gegen die Großen der Branche zu behaupten, sei es bei Image, Gehalt, etc.
Work-Life-Balance
Fantastische großzügige Gleitzeitregelung
Gehalt/Benefits
wird Tarif mit übertariflicher Zulage bezahlt
Gleichberechtigung
mehr Frauen als Männer in Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen: Solide, zuverlässig und...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Huss-Verlag GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Unternehmen: Solide, zuverlässig und inhabergeführt. Ich habe mich dort sehr wohlgefühlt. Einer der wenigen Verlage, die in einigen Geschäftsfeldern noch wachsen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Betriebsklima!
Interessante Aufgaben
Selbständiges Arbeiten erwünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ganz besonderes Klima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Huss-Verlag GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
teilweise sehr familiär und auch sozial (man wird so schnell nicht entlassen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise zu familiär, man muss der Familie gefallen, sonst geht gar nichts. Alle richten ihr Tun zum Gefallen der Familie aus. Neue Ideen sind nicht willkommen, Konflikte werden nicht zugelassen, Diskussionen ebenso nicht. Die Familie entscheidet und bestimmt. Das Arbeitsklima ist geprägt von Kontrolle und Anweisungen.
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung und Respekt gegenüber den Mitarbeitern, dann würden viel mehr Ideen und Kreativität dem Verlag zugute kommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist besonders, es handelt sich um ein Familienunternehmen. Das Klima hat großes Optimierungspotenzial, es ist geprägt von Kontrolle, Misstrauen, Respektlosigkeit, teilweise auch Hilflosigkeit und unüberlegtem Handeln.
Image
Insgesamt hat der Verlag einen eigenen Ruf in der Branche. Sowohl Mitarbeiter als auch Geschäftspartner erwähnen das sehr selbstbewusste Auftreten der Inhaber. Wer hier arbeiten möchte, sollte sich anpassen können und seine eigene Meinung besser nicht vertreten.
Work-Life-Balance
Der Verlag hat eine Gleitzeitregelung und einen Betriebsrat, so dass sich darüber vieles regelt. Im großen und ganzen ist der Verlag bemüht, Urlaube entsprechend zu genehmigen. Auch auf persönliche familiäre Umstände wird Rücksicht genommen. Angehäufte Überstunden können im Rahmen der Gleitzeitregelung abgebaut werden. Es wird darauf geachtet, dass peinlichst genau gestempelt wird: Pausen, auch Rauchpausen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung quasi nicht vorhanden. Alle 2 - 3 Jahre wird mal eine Inhouse-Training angeboten. Ansonsten wird nichts angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher niedrig. Keine Benefits, wenn man von der Kantine absieht. Es wird peinlichst genau auf Reisekostenabrechnungen geachtet, jeder wird zum Sparen angehalten. Kunden zum Essen einzuladen ist nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist mäßig. Da jeder unter Beobachtung steht (s. Arbeitsatmosphäre), überlegt er sich genau, wem gegenüber er sich öffnet. Die Konkurrenz untereinander wird bewusst gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Kollegen lässt grundsätzlich sehr zu wünschen übrig.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bemühen sich um Freundlichkeit, doch leider scheitern sie immer wieder in der Umsetzung. Der Umgangston ist oftmals unangemessen, rau und auch beleidigend (schriftlich und mündlich). Gern werden Mitarbeiter für Fehler zur Verantwortung gezogen. Vorgesetzte stehen nicht zu ihrem Wort, treffen keine Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten entsprechen einem mittleren Standard, ein wenig in die Jahre gekommen, aber mit sehr bewusstem Kosteneinsatz auf akzeptablem Niveau. Technisch nicht auf dem neuesten Stand sind die PCs, teilweise uralt, Bildschirme ohne Lautsprecher, Telefonanlage veraltet.
Kommunikation
Die Kommunikation findet entweder gar nicht statt oder unklar oder im Befehlston. Hauptsache, man kann den Mitarbeiter für Fehler verantwortlich machen. Erfolge werden nicht geteilt, sondern als selbstverständlich angesehen.
Interessante Aufgaben
Keine interessanten Aufgaben. Initiative wird im Keim erstickt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Alles auf kurzen Wegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Huss Verlag gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Altmodischer Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Huss Verlag gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovationen und Mut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Huss-Verlag GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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