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HUSS-VERLAG 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • CoachingCoaching
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr und versucht Probleme schnell zu lösen/zu verbessern.
Bewertung lesen
Arbeitsklima, gute Kantine, Gehalt ok
Bewertung lesen
Familiär, fair, herzlich
Familienunternehmen mit sozialem Engagement. Innovativ und risikobereit
Familienunternehmen, finanziell unabhängig
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht so tolle Arbeitsbedingeungen, z.B. alter Teppich im Büro, keine kostenlose Getränke
Bewertung lesen
Kommunikation zwischen Abteilungen läuft manchmal nicht ganz reibungslos.
Bewertung lesen
Könnte mehr zahlen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Getgränke anbieten, einen PAusenraum, Ort zum ausruhen
Bewertung lesen
Weiterbildung Digital, Social Media
Der Außenauftritt - vor allem das Verlagshaus sollte ein moderneres Look&Feel bekommen.
Mehr die Mitarbeiter einbeziehen
Noch mehr zuhören.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HUSS-VERLAG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet HUSS-VERLAG besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HUSS-VERLAG als eher modern.

Awards

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Unternehmenskultur

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HUSS-VERLAG
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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