Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Huster Spedition die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es finden keine Gespräche oder Meetings über Ergebnisse der Firma statt, keine jährlichen Mitarbeitergespräche
der Zusammenhalt unter der Kollegen ist gut, es findet eine gegenseitige Unterstützung statt in Streßsituationen, welche aber durch den Arbeitgeber nicht gewürdigt wird
Urlaubstage befinden sich im Mindestanspruch von 22 bis 24 Tagen, was für die heutige Zeit äußerst unangemessen erscheint
ist immer ansprechbar, freundlich, es fehlt jedoch an kompetenter und wertschätzender Kommunikation, Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar,
kein Vertrauen und Wertschätzung der geleisteten Arbeit