57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unprofessionel, chaotisches extrem französisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Management, extrem französische und unproffesionelle Arbeitsweise
Verbesserungsvorschläge
Global denken! Entscheidungen treffen! Probleme rechtzeitig erkennen anstatt zu ignorieren!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre dank Kollegen aushaltbar
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gibt es nur für die Führungskräfte.
Überstunden? "selber dran schuld, wenn Sie nicht in der Lage sind..."
definitiv kein Familienfreundliches Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
0 Unterstützung für eine Weiterbildung. Karriere möglich nur als Mann -zuerst kommen in Frage Muttersprachler: Französisch dann Fremdsprache französisch
Gehalt/Benefits
Chemie Tarifvertrag
Je nach Connections ist alles möglich.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter Kollegen alles super.
Vorgesetzte fördern für Herzinfarkt.
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Vorgesetzte - min. 3. Jeder Boss hat was zu melden. Man kämpft alleine für eine klare Entscheidung, Regelung etc. zwischen Vorgesetzte am Standort und Vorgesetzte in Frankreich. Man wird hin und hergerissen.
Arbeitsbedingungen
Gleichzeitregelung, Ergonomische Büroausstattung
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort für das Konzern. Es gibt keine gemeinsame Ziele. Management fördert eine abteilungsblinde Arbeitsweise.
Gleichberechtigung
Manager sind nur Männer.
Frauen kommen für höhere Positionen nucht in Frage.
Multi-kulti unternehmen.
Interessante Aufgaben
Außer 10000 Reportings - gibt es viele interessante Aufgaben, da man viel eigenständig arbeiten darf. Für Mitarbeiter, die eine Führung brauchen ist es nicht die richtige Wahl.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Solides Unternehmen mit französischer Prägung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Korrekte Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gebäude sind nicht mehr die neuesten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Die Rosine der deutschen Automobilindustrie"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur noch unerträglich. Autoritäres Top Down Management, Probleme werden weder kommuniziert noch gelöst. Mangelhafte Prozesslandschaft und uralte IT.
Work-Life-Balance
Interessiert niemanden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kam pünktlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab ältere.
Vorgesetztenverhalten
Jeder kocht sein eigenes Süppchen.
Arbeitsbedingungen
Primitivste Arbeitsmittel und katastrophale Bürogebäude ("Abrissgebäude"). Alt, kaputt oder zu teuer. Man spart wo man kann.
Kommunikation
Kennt man nicht.
Interessante Aufgaben
Sucht man vergeblich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Ganz und gar NICHT empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte denken in erster Linie an ihre eigene Karriere... manche gehen dabei über Leichen.
Arbeitsbedingungen
alt, alt, alt...
Kommunikation
Es gibt keinerlei Kommunikation. Jeder denkt an sich selbst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone Kukulies-SoellManagerin für Kommunikation, Presse- & Öffentlichkeitsarbeit
Es tut uns leid, dass Sie aktuell nicht zufrieden sind. Wir nehmen uns Ihre Kritik zu Herzen und werden diese schnellstmöglich analysieren. Wir empfehlen, Probleme immer direkt anzusprechen. Die Personalabteilung ist offen für Gespräche und behandelt alle Inhalte vertraulich.
Empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang mit viel Spielraum! Keine überregulierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Matrixstruktur
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kommunikation, bessere Weiterbildungsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander, Wertschätzung, Respekt
Kommunikation
Wurde stark verbessert. Information über alle Ebenen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone Kukulies-SoellManagerin für Kommunikation, Presse- & Öffentlichkeitsarbeit
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns über das positive Feedback und die konstruktive Kritik. Wir arbeiten dran!
Früher TOP und jetzt?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Atmosphäre nur noch unerträglich, weil niemand zuhört und niemand die Situation ernst nimmt.
Work-Life-Balance
interessiert niemanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man mühte sich stets
Kollegenzusammenhalt
Das einzige Plus, denn ohne diesen Zusammenhalt wären schon viel mehr Leute weg.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hüllt sich in schweigen oder muss darüber reden und redet nicht. Auch von Personalleiterstelle keine Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
teilweise unerträglich
Kommunikation
gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Tausend Anwendungen die bedient werden müssen und zu viele Chefs die denken, dass man noch mal was Neues machen könnte ohne zu verstehen, dass man alles doppelt macht.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone Kukulies-SoellManagerin für Kommunikation, Presse- & Öffentlichkeitsarbeit
Es tut uns leid, dass Sie aktuell nicht zufrieden sind. Wir nehmen uns Ihre Kritik zu Herzen und werden diese schnellstmöglich analysieren. Wir empfehlen, Probleme immer direkt anzusprechen. Die Personalabteilung ist offen für Gespräche und behandelt alle Inhalte vertraulich.
Kommunikation wird überbewertet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und dass man relativ viele Freiheiten hat, obwohl oder gerade weil das ganze ein großer Sauhaufen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen kleinen Einschränkungen und Gängeleien.
Dass die Vorgesetzten kein Gespür für die Workload der Mitarbeiter haben und dafür was zumutbar ist.
Die mangelhafte IT-Infrastruktur
Dass die Beschaffung und Qualität von Arbeitsmitteln nicht nach Bedarf, sondern nach Position erfolgt
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbelastung besser verteilen
Auf Einhaltung der Arbeitszeiten achten (nicht nur der Mindestarbeitszeiten!)
Gute statt nur billige Arbeitsmittel zur Verfügung stellen
Arbeitsatmosphäre
Wenig Koordination, noch weniger Kommunikation. Im Wesentlichen relativ viel Freiheiten, in unwichtigen Details, die aber zum Wohlbefinden beitragen, dafür völlig grundlos unnötige Einschränkungen
Image
Je nachdem wie gut man sich bei der Einstellung verkauft hat. Danach geht kaum noch was.
Work-Life-Balance
Life, was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Gefördert wird nur, wer zielstrebig und notfalls rücksichtslos an seiner Karriere arbeitet, auch wenn er dafür seine eigentlichen Aufgaben vernachlässigt.
Gehalt/Benefits
In Frankreich gut, in Deutschland eher mäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest in Statements und Präsentationen. Wird zwar stets betont, aber nicht gelebt. Umweltbewusstsein nur wenn es nichts kostet oder sogar Geld spart
Kollegenzusammenhalt
Nicht zu toppen!
Arbeitsbedingungen
Keine IT-Infrastruktur, Prozesse nicht konsequent umgesetzt, Richtlinien nicht konsequent eingehalten, primitivste Arbeitsmittel
Kommunikation
Buschfunk und Gerüchteküche funktionieren, beim Rest hapert es gewaltig
Interessante Aufgaben
Interessant, aber die Masse erschlägt einen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone Kukulies-SoellManagerin für Kommunikation, Presse- & Öffentlichkeitsarbeit
Wir bedauern, dass Sie unzufrieden sind. Wir nehmen Ihre negative Kritik ernst und werden diese schnellstmöglich analysieren. Wir empfehlen Ihnen, Probleme immer direkt anzusprechen. Die Personalabteilung ist offen für Gespräche. Alle Gesprächsinhalte werden vertraulich behandelt.
Laissez-faire vs. customer demand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht weit weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur, Arbeitsweise, Umgang mit Mitarbeitern, uvm.
Verbesserungsvorschläge
sinnlos
Karriere/Weiterbildung
Gibts es nicht.
Weiterbildungen werden nicht wirklich angeboten, gelegentlich jedoch versprochen aber niemals ausgeführt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr Schein als sein
Vorgesetztenverhalten
Keine Struktur, keine klaren Arbeitsvorgaben, Kommunikation gibt es nicht, ebenfalls keinerlei Feedback
Arbeitsbedingungen
ganz toll, wirklich...
Kommunikation
Kommunikawas ?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Unstrukturiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind sehr nett.
Man darf Verantwortung übernehmen und einige Entscheidungen selbstständig treffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene, Organisation, unklare nicht geregelte Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Probleme, die gemeldet werden und offensichtlich zu sehen sind rechtzeitig lösen anstatt zu ignorieren.
Prozessoptimierung für die Weiterentwicklung.
Führungsebene neu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone Kukulies-SoellManagerin für Kommunikation, Presse- & Öffentlichkeitsarbeit
Schade, dass Sie nicht zufrieden sind oder waren. Wir empfehlen Ihnen, Kontakt mit Ihrem Vorgesetzten oder der Personalabteilung aufzunehmen, falls Ihr negativer Eindruck noch besteht. i.A. Hutchinson GmbH, Personalabteilung
Französisches Produktionsunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigeninitiative möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermotivation bewirkt mehr als Kostensenkung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone Kukulies-SoellManagerin für Kommunikation, Presse- & Öffentlichkeitsarbeit
Schade, dass Sie nicht zufrieden sind oder waren. Ihre Kritik ist uns wichtig. Wir empfehlen Ihnen, Kontakt mit Ihrem Vorgesetzten oder der Personalabteilung aufzunehmen, falls Ihr negativer Eindruck noch besteht. i.A. Hutchinson GmbH, Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
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