Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hutner Training die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kriese zeigt das wahre Gesicht. Viele Themen werden schön geredet.
Die wenigen die noch da sind, lassen sich in Ruhe...
Wir machten da mal Seminare dazu, Kurzarbeit und Überstunden passen nicht ganz in eine Work-Life-Balance
Unsere Vorgesetzten sind immer nett zu uns Kolleginnnen. Besonders im Kleidchen....
Durch den Verlust von einigen Kollegen hat jeder viele neue Aufgaben. Es wird nicht langweilig
Solange Aufträge kommen, ist alles gut. Man muss im Vertrieb ne dicke Haut haben und auch mal Ansagen schlucken können.