7 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
7 employees rated this employer with an average of 1.8 points on a scale from 1 to 5.
None of those employees recommended the employer in his or her review.
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7 reviews from employees
Ein Unternehmen mit Potential, welches sich durch leitende Angestellte und Ihre Methoden sein eigenes Grab schaufelt.
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales in Krefeld, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I dislike about the employer
Das neue Firmengebäude
Die Auswahl des Firmenwagens
Suggestions for improvement
Die GF und die VL muss dringend ausgetauscht werden. Untereinander nicht einig, hetze gegen Kollegen, unschaffbares arbeitspensum, keine Wertschätzung, diskriminierend gegenüber weiblichen Angestellten, Arbeitsmethoden aus den 80ern.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Selbstgemachte Probleme sorgen für selbstgemachten Untergang
Former EmployeeWorked for this company in Krefeld, Nordrhein-Westfalen until 2023.
What I like about the employer
Die Kollegen
What I dislike about the employer
Die Geschäftsführung, die Vermarktung und das Klima wenn die GF im Haus ist.
Suggestions for improvement
Wachstum wollen ohne sich selbst wandeln und anpassen zu wollen ist nicht möglich.
Working atmosphere
Viele, nicht alle, Kollegen versuchen zusammen eine Lösung zu finden, jedoch erschwert es einem die Unternehmensführung vor Ort immer mehr, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, da mit viel Druck daran gearbeitet wird, das Quantität vor Qualität steht.
Image
Durch schlechten Service wegen mangelnder Zeit und schlechter Lieferkette, keine Zeit zur vernünftigen Beratung und einer alten Infrastruktur im digitalen Bereich, werden Kunden nicht zufrieden gestellt. Dazu ist die Firma nicht mehr so bekannt wie man glaubt und versucht in den falschen Medien für sich zu werben.
Work-Life Balance
Anfragen während des Urlaubs waren störend, ansonsten muss ich ehrlich sagen, das Kollegen einen versuchen zu unterstützen wenn man Zeit für die Familie braucht.
Career/Professional development
Ehrlich gesagt werden ein paar Kollegen unterstützt und andere nicht, stellenweise sehr willkürlich. Wenn es Support gibt, dann liegt das auch manchmal an mangeln zu alternativen und an Mitarbeitern.
Salary/Social benefits
Ursprüngliche Absprachen mit der GF wurden nicht eingehalten, die Vorgesetzten der Abteilungen selber versuchen hier noch Dinge für die Angestellten zu retten.
Environmental and social responsibility
Mülltrennung, Wärmepumpe, Passives Kühl und Heizsystem, alles was man tun kann und Förderungen zu erhalten
Collegiality
Viele Kollegen haben dafür gesorgt, das man länger bleibt als man möchte, allerdings gibt es auch zwei drei Kollegen die mit Ellbogenmentalität versuchen voran zu kommen und dabei auch noch von der Geschäftsführung unterstützt werden.
Interaction with older colleagues
Die netten älteren Kollegen sind Herz des Teams und halten das Unternehmen zusammen
Leadership behavior
Ein Geschäftsführer, der in seinen Methoden und seinen Kompetenzen in den 1980er Jahren festgefahren ist, kann kein Unternehmen in den 2020ern mehr zum Erfolg führen. Keine Motivation sondern Aggressionen gegenüber der Belegschaft. Dazu grenzwertige Aussagen zu Kollegen und auch zum anderen Geschlecht oder auch über die Gesellschafter.
Working conditions
Das Gebäude ist auf dem neuesten Stand, die Sicherheitsmaßnahmen sind gut, wenn ist es eher eine emotionale und psychische Belastung die auf viele Kollegen einwirkt.
Communication
Innerhalb der Kollegen, gibt es auch schon Mal den kurzen Dienstweg, allerdings gibt es von der Geschäftsführung immer wieder falsche Informationen über den Markt und Lage der Unternehmensgruppe.
Equality
Grundsätzlich, auch aufgrund der Aufgabenverteilung würde ich sagen, das Damen auch die selben Chancen wie Herren haben, jedoch immer wieder mit entsprechenden Bemerkungen der GF
Interesting tasks
Das Aufgabenfeld könnte für viele deutlich besser sein, bei besserer Infrastruktur und der Möglichkeit das Unternehmen in die richtige Richtung zu entwickeln. Leider schlägt auch hier wieder die Führung die falsche Richtung ein.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales in Krefeld, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Nichts
What I dislike about the employer
Keine Empathie gegenüber Mitarbeiter.
Keine Sozialleistungen.
Nach aussen hin hui, nach innen hin pfui.
Schlechte Arbeitsmittel und Gegenstände.
Schlechte IT-Ausstattung.
Bürostühle werde für 99,00 € gekauft wo die Mitarbeiter im Verkauf mindest 9 Stunden drauf sitzen müssen.
Working atmosphere
Keine Qualität, jeder gegen jeden
Image
Firma hat bei Aussenwurkunf und Wirkung nach Innen einen schlechten Ruf.
Work-Life Balance
Überstunden werden verlangt. Krankheit wird vom Vorgesetzten dem Mitarbeiter vorgehalten.
Career/Professional development
Keine Karriere möglich. Weiterbildung kaum für den Verkaufinnendienst.
Außendienst wird mehr geschult.
Salary/Social benefits
Schlechte Bezahlung. 30 Jahren in der Firma wird weniger bezahlt als Neueinsteiger ohne Fachkenntnis.
Keine Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Environmental and social responsibility
Kein Sozialbewußtsein seitens der Geschäftsführung und der Kollegen.
Nachhaltigkeit wird von der Geschäftsführung gepredigt aber nicht gelebt.
Collegiality
Nicht vorhanden.
Interaction with older colleagues
Seht schlecht seitens der Geschäftsführung. Urlaubs und Weihnachtsgeld wurde gestrichen.
Nach 31 Jahren habe ich gekündigt wegen der Geschäftsführung und der neuen, nicht qualifizierten, Kollegen.
Die älteren Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung untergebuttert und müssen Buckeln, da sie so leicht nichts mehr finden.
Leadership behavior
Kaum Kommunikation mit Mitarbeiter. Keine Empathie gegenüber Mitarbeiter.
Schlechte Mitarbeiterführung.
Working conditions
Kaum Pausen, Überstunden werden gefordert, schlechte Arbeitsmittel und Bürogegenstände.
Communication
Sollte mehr miteinander gesprochen werden. Schlechte Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter.
Equality
Geschäftsführung bestimmt . Keine Gleichberechtigung.
Interesting tasks
Verkauf ist interessant wird aber von der Geschäftsführung unterwandert.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ein Unternehmen mit Potenzial, wenn nur die Führung nicht wäre, narzisstisch und verachtend.
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales in Krefeld, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
einige der Kollegen
What I dislike about the employer
alles andere
Suggestions for improvement
tauscht die Führung
Working atmosphere
Mit den meisten Kollegen ok.
Image
-4 Sterne
Work-Life Balance
leider geht nicht -1 Stern
Career/Professional development
-2 Sterne
Salary/Social benefits
0 Sterne
Environmental and social responsibility
-3 Sterne
Collegiality
nicht so dolle.
Interaction with older colleagues
naja
Leadership behavior
dito
Working conditions
-2 Sterne
Communication
mmmmh schwierig
Equality
-1 Stern
Interesting tasks
keine
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Unmögliche Personalführung, Uneinigkeit in der Chefetage !
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales in Krefeld, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
fällt mir nichts ein;
What I dislike about the employer
Schlechte Betriebsführung, schlechte Stimmung,
Suggestions for improvement
Bessere Sozialleistungen, auch ab und an Gehaltserhöhungen; Leistungsgerechte Bezahlung;
Working atmosphere
es wird mehr gegeneinander als miteinander gearbeitet;
Image
Aber nur Dank der Angestellten;
Work-Life Balance
nicht vorhanden
Career/Professional development
Wird kaum angeboten;
Salary/Social benefits
schlechte Bezahlung, es sollte sogar Urlaubs/Weihnachtsgeld gestrichen werden;
Collegiality
Jeder gegen Jeden
Interaction with older colleagues
müssen mehr einstecken, da sie ja schlecht einen neuen Arbeitsplatz finden;
Leadership behavior
Wechseln zu oft und haben meist auch keine Kompetenz
Working conditions
Laut Verkauf in einem Raum mit Buchhaltung, Telefonverkauf, kein Aufenthaltsraum für Pausen;
Communication
Keine Kompetenten Ansprechpartner
Equality
weibliche Arbeitnehmer werden als dümmer eingestuft;
Interesting tasks
Kunden Beratung
Environmental and social responsibility
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Bewertung Arbeitgeber
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Krefeld, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Schlecht !
Former EmployeeDid no longer work in Logistics / Materials management in Krefeld, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Questions about reviews and salaries
- Based on 7 experiences of current and former employees, Hutny is rated an average of 1.8 out of 5. This score is below the average for the Food Production & Farming sector (3.4 points). 0% of the evaluators would recommend Hutny as an employer.
- Based on 7 ratings, employees like the Collegiality, Environmental and social responsibility and Work-Life Balance factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 7 ratings, employees think Hutny can improve as an employer in the area of Leadership behavior.