4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1) Fragen im Gespräch dringend überdenken (sehr persönlich und teils auch unangebracht, z.B. zu Familienplanung in der Zukunft, Beruf des Partners etc.).
2) Rückmelden!!!
Dringende Professionalisierung des Bewerbungsprozesses und Schulung der Interviewführung (Geschäftsführung). Im Gespräch wurden unzulässige Fragen zum Privatleben gestellt (Beruf/Einkommen des Partners, Planung der Elternzeit, etc.), was rechtlich höchst fragwürdig und absolut unangebracht ist. Zudem sollte ein Bewerber nicht über zwei Monate lang ohne jegliche Rückmeldung gelassen werden ('Ghosting'). Ein Trauerfall im Unternehmen rechtfertigt leider keine monatelange Funkstille in der Kommunikation nach außen. Wertschätzung gegenüber Kandidaten sieht anders aus.