2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Möglichkeit eines Einstiegs in die UniCredit Group.
Dass es keine Einarbeitung gibt, auf neudeutsch Onbarding genannt.
Sehr schlecht. Eine Einladung zum Gesprächstermin heißt Kündigung abholen. Das war das beste, weil ich dann 6 Wochen bezahlt wurde, ohne was arbeiten zu müssen. Das war aber vorher auch schon so. Ich musste im Einsatz bei der HVB nichts tun. Lustiger Job...
Außen hui...
Man muss eben geschickt ein- und ausstempeln, damit man irgendwie diese Stunden zusammen bekommt...Kaffeepausen, Raucherpausen, da lässt man sich was einfallen.
Unter solchen Umständen ist Karriere ein Fremdwort.
Unmöglich, erst bei der Kündigung wird gesprochen.
Der Einsatz am Tucherpark war unmöglich, aber was ich noch unmöglicher finde, ist die Tatsache, dass diese langjährigen (und somit unkündbaren) (Teilzeit-) Damen bei der HVB Profil keinen neuen Einsatz für einen Mitarbeiter suchen, sondern einfach aus Bequemlichkeit kündigen. Den "War for talents" gewinnen eben andere!
Land unter, viel Tamtam, es werden immer Leute gesucht, aber dann einfach im Regen stehen gelassen. So funktioniert das aber nicht. Einarbeitung ist dort ein Fremdwort.
Wenig, man will nur reden, wenn es positiv ist und wenn man Lust darauf hat. Bei Problemen ducken die einfach den Kopf weg.
Das ging schon, gerade in meinem Fall bei Null-Leistung war es gut.
Ich habe leider keine Aufgaben kennegelernt, weil ich 4 Monate nichts arbeiten musste...
Gar nichts. Wirklich gar nichts.
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Keine Einarbeitung. Keine Rücksicht. Ständiger Wechsel der Mitarbeiter.
Keine Perspektiven. Und das hat sich auch auf das Arbeitsklima ausgewirkt. Mitarbeiter kommen und gehen.
Definitiv nicht.
In Ordnung.
Gar keine
Gehalt war in Ordnung. Für die Kantine wird ein Aufschlag berechnet. Keine VL.
Man wurde nicht ordentlich eingearbeitet. Völlig sich selbst überlassen. Umgang untereinander war teilweise nicht mehr respektvoll. Man war Mitarbeiter zweiter Klasse. Man hat sich nachher kaum noch getraut Rückfragen zu stellen.
Anfragen wurden erst nach mehrmaliger Erinnerung beantwortet. Keine Organisation vorhanden.
Noch nicht mal einen Stern verdient. Kein fester Arbeitsplatz für 3 Monate gesichert. Dunkle Arbeitsräume. Permanent war etwas defekt. Baustelle ist direkt nebenan. Büroräume bestimmt schon seit langer Zeit nicht erneuert. Computer waren in Ordnung.
Regelmäßige Meetings vorhanden.
Wegen mangelnder Einarbeitung fiel es schwer in die Arbeit überhaupt reinzukommen.