Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde die Art und Weise der kollegialen Zusammenarbeit sehr gut, wo untereinander die persönlichen Stärken genutzt werden & Schwächen dadurch abgemildert werden.
Ich finde den teilweise extremen Führungsstilwechsel durch die neue Geschäftsführung nicht gut, denn nicht alles was früher getan wurde, war schlecht.
Mich hat sehr schockiert, dass die Belegschaft die persönliche Meinung einer neuen GF über die Firma & die bisherigen Arbeitsweise sowie deren Vorstellungen für die zukünftige Ausrichtung der Firma über die BILD-Zeitung erfahren mussten.
Angefangene Verbesserungsprozesse sollten wirklich bis zum Ende verfolgt werden und dabei ausreichend die Belegschaft mitgenommen werden, sowie ausreichende Kapazitäten dafür zur Verfügung gestellt werden. Wichtig ist dabei auch eine gleichbleibene Motivation gegenüber der Belegschaft durch die Geschäftsführung.
Die meisten sind sehr freundlich & hilfsbereit.
Intern viel besser als von außen.
Homeoffice möglich, keine wirklichen festen Arbeitszeiten, viel Verständnis bei kranken Kindern
Soll zukünftig stärker gefördert werden. Teilweise gibt es sehr spezielle Arbeitsbereiche, wo Weiterbildung "von der Stange" nur beschränkt möglich ist. Viel learning by doing notwendig.
Gehalt: Es kommt sehr darauf an, wie die Bereichsleitung zu einem steht.
Teilweise sehr gut
Sehr angenehm.
Unterschiedlich
Vormals Einzel- & 2-Raum Büros, zukünftig Großraumbüro, viel Home-Office möglich (was teilweise zur Verminderung der Kommunikation führt).
Grundsätzlich gut, jedoch zeitweise schwierig durch Home-Office.
Kommt drauf an, welche Position man in der Firma hat & welche Bereichsleitung.
keine ahnung ausser beazhlung ist gut
keine idee konnte allenfalss besser awin
ich habe keine verbesserungsvorschläge
Das ich einfach auf meine Stunden komme. Und auch Wochentags öfter Frei habe.
Wochenende arbeiten, lange Schichten.
Besser Absprache, höher Zulagen.