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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungIch finde die Art und Weise der kollegialen Zusammenarbeit sehr gut, wo untereinander die persönlichen Stärken genutzt werden & Schwächen dadurch abgemildert werden.
keine ahnung ausser beazhlung ist gut
Das ich einfach auf meine Stunden komme. Und auch Wochentags öfter Frei habe.
Ich finde den teilweise extremen Führungsstilwechsel durch die neue Geschäftsführung nicht gut, denn nicht alles was früher getan wurde, war schlecht.
Mich hat sehr schockiert, dass die Belegschaft die persönliche Meinung einer neuen GF über die Firma & die bisherigen Arbeitsweise sowie deren Vorstellungen für die zukünftige Ausrichtung der Firma über die BILD-Zeitung erfahren mussten.
keine idee konnte allenfalss besser awin
Wochenende arbeiten, lange Schichten.
Angefangene Verbesserungsprozesse sollten wirklich bis zum Ende verfolgt werden und dabei ausreichend die Belegschaft mitgenommen werden, sowie ausreichende Kapazitäten dafür zur Verfügung gestellt werden. Wichtig ist dabei auch eine gleichbleibene Motivation gegenüber der Belegschaft durch die Geschäftsführung.
ich habe keine verbesserungsvorschläge
Besser Absprache, höher Zulagen.
Bewerbungen zeitnah bearbeiten sollte selbstverständlich sein, leider fehlt es hier auch noch an Respekt gegenüber den Kandidaten, da auch nach Monaten keine Erklärung zum weiteren Prozess oder eben eine Absage kommt. Die zuständigen Personalreferenten sind nicht zu erreichen und auch sonst ist keiner im Hause in der Lage irgendeine Information zu geben - es wird aber auch kein Rückruf in Aussicht gestellt. Alles typisch für Unternehmen, die eher als Beamte denn als Unternehmer denken.
Der am besten bewertete Faktor von HVV ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Homeoffice möglich, keine wirklichen festen Arbeitszeiten, viel Verständnis bei kranken Kindern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HVV ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Soll zukünftig stärker gefördert werden. Teilweise gibt es sehr spezielle Arbeitsbereiche, wo Weiterbildung "von der Stange" nur beschränkt möglich ist. Viel learning by doing notwendig.
