5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
test
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Kommunikation
gut
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Positive Praktikumserfahrung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt hat das Praktikum meine Erwartungen erfüllt. Es ist eine wertvolle Grundlage für mein weiteres Studium
Verbesserungsvorschläge
An einigen Stellen könnte die Aufgabenverteilung des Praktikums noch strukturierter erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
angenehm
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeitenden waren hilfsbereit und offen für Fragen,wodurch ich mich schnell wohlgefühlt habe.
Vorgesetztenverhalten
ein offenes, respektvolles und unterstützendes Verhalten
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen war sehr unkompliziert und angenehm.
Interessante Aufgaben
Rückblickend betrachtet war das Praktikum bei der Firma für mich eine sehr wertvolle Ergänzung zu meinem Maschinenbaustudium.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Schlechte Work Life Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann gut sein, aber auch schlecht. Es ist ein Wechselbad. Manche Kollegen verstehen sich sehr gut, zwischen anderen herrscht kalte Stimmung
Image
Ich würde dort nicht mehr zurückkehren wollen.
Work-Life-Balance
Es soll sich dem Beruf und der Firma untergeordnet werden. Es gibt planmäßige Überstunden und Spätschichten die kein klares System verfolgen. Zudem wird auf kurzfristige Bitte eines freien Tages meist abgelehnt, egal welche Dringlichkeite das Anliegen hat.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel und grossmundig versprochen was Weiterbildungen usw betrifft. Aber es tritt nichts davon ein. Es ist ein lernen durch die Erfahrung anderer Kollegen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im niedrigeren Normalbereich und die neueren Kollegen haben 25 Urlaubstage, wobei die älteren noch 30 haben.
Kollegenzusammenhalt
Wie unter Arbeitsatmosphäre erwähnt, kommt es für jeden darauf an wie gut/schlecht er mit seinen Kollegen klarkommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen „Alt und Jung“ gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Alles steht der Firma und dem Vorgesetzten untergeordnet. Gespräche auf „Augenhöhe“ finden nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine gewisse Firmeninterne Ordnung. Allerdings ist es auch sehr schmutzig und auf Sauberkeit wird kaum Wert gelegt.
Kommunikation
Es wird nur das vermittelt was zwingend sein muss. Um selbst sein Platz zu stärken. Die Führung selber macht sich sehr rar.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Allerdings geben die Maschinen die Anforderungen oft nur bedingt her.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht weiterzuempfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht rege Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer
Image
Untereinander wird viel getuschelt und Unverständnis gegenüber den Vorgesetzten geäußert allerdings hat sich nie jemand getraut auch offen mit diesen zu reden nach dem Motto 'Faust in die Tasche'
Work-Life-Balance
Es werden regelmäßig Überstunden erwartet. Ebenso erwartet, dass die Firma an erster Stelle in der Lebensplanung gesehen wird. Genehmigung eines Urlaubs lässt lange auf sich warten oder wird gerne abgelehnt
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen versprochen oder angepriesen aber nicht umgesetzt. Mit etwas Glück bringen die Kollegen jemand etwas bei
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt allerdings unteres Durchschnitt. Überstunden werden besser vergütet. Nur 25 Urlaubstage sind die Regel während ältere Kollegen 30 Tage haben
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen kommen besser miteinander klar, andere wiederum werden außen vor gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Langgediente ältere Kollegen werden eher bevorteilt behandelt
Vorgesetztenverhalten
Quantität zählt vor Qualität. Es wird sehr auf die Einhaltung der Stückzahlen geachtet und Maschinen über ihre Leistungsgrenzen gefordert
Arbeitsbedingungen
Die Sauberkeit ist grenzwertig. Und die Ordnung lässt zu wünschen übrig.
Kommunikation
Ein Mitarbeiter Meeting findet grundsätzlich nur einmal im Jahr statt. Wo grundsätzlich die selben Dinge immer wiederholt werden, nur mit anderen Worten
Gleichberechtigung
Es herrscht eine Hierarchie nachdem die Mitarbeiter auch unterschiedlich behandelt werden
Interessante Aufgaben
Es werden grundsätzlich zwei Maschinenparks bedient, die wechseln können. Oft sind es Serienteile
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Warnung vor diesem Arbeitgeber – Urlaubsgeld nicht bezahlt 15 Tage Urlaub gestrichen, und das dazugehörige Urlaubsgeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Work-Life-Balance
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird h&w quadflieg durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden h&w quadflieg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich h&w quadflieg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.