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HWK 
Mannheim 
Rhein-Neckar-Odenwald
Vorstellungsgespräche

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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

unverschämtester Arbeitgeber bei dem ich ein Vorstellungsgespräch hatte

2,2
Bewerber/inHat sich 2023 als Ausbilder Elektrobereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Seine Bewerber Wertschätzen und nicht jammern keine Fachkräfte zu bekommen. Kein Wunder wenn Bewerber so behandelt werden...

Bewerbungsfragen

  • Elektrotechniker mit Ausbilderschein (ADA Schein). 12 Jahre lang ausgebildet. KNX Partner, mehrere Weiterbildungen (25 Zertifikate und Zeugnisse über erledigte Weiterbildungen in Bewerbermappe). Fast 30 Jahre Berufserfahrung.
  • Stellenabbau von Führungskräften beim jetzigen Arbeitgeber.
  • HWK Mannheim: Unverschämtester Arbeitgeber bei dem ich ein Gespräch hatte. 3 Gründe führten dazu, dass ich abgesagt habe.
  • 1. Gehaltsangebot: absolut unterirdisch, kein weiterer Kommentar.
  • 2. Nur befristeten Vertrag als "verlängerte Probezeit" angeboten bekommen, ohne Garantie der Entfristung obwohl meinerseits unbefristete Stelle gesucht. Nicht verhandlungsbereit.
  • 3. Wörtliche Aussage an mich: sie haben keine Ahnung als Ausbilder.
  • Eindruck gehabt, dass AG meine Bewerbermappe nicht einmal gelesen hat, da ich ihm in meinen Unterlagen zeigen musste, wo steht das ich bereits ausgebildet habe (Zeugnis des AG, Lebenslauf und ADA Schein). Dann kam ein großes Aha.
  • Eine derartige Aussage nachdem ich 12 Jahre lang bei einem alten AG sehr erfolgreich ausgebildet habe fasse ich persönlich als Beleidigung auf.
  • Bei einer derartigen Behandlung von Bewerbern braucht man sich nicht wundern, wenn man keine guten Fachkräfte bekommt und meiner Meinung nach auch nicht rumjammern dass man nicht genügend Personal hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung der HWK Rhein Neckar Odenwald in Mannheim

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einen Akademiker sollte man man nicht fragen stellen die das Niveau haben für einen Berufsschüler. Wo steht das EK in der Bilanz ist keine Frage für einen Betriebswirt und im Vorstellungsgespräch sollte es doch bitte darum gehen welche Aufgaben der Bewerber in seinem Berufsleben schon erledigt hat und man sollte sich bitte auf die Aufgaben fokussieren, die im Stellenprofil der ausgeschrieben Stelle stehen. Es geht doch beim Vorstellungsgespräch darum herauszufinden, ob der Bewerber die fachliche Qualifikation und Fähigkeiten besitzt die Stelle gut zu besetzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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