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Bewertung

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Kleine Schritte in die richtige Richtung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HWS Informationssysteme GmbH in Neustadt an der Aisch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es sind Besserungen bemerkbar. Man arbeitet daran, die Firma attraktiver zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation. Irgendwie bekommt man es bei einer Mitarbeiterzahl von 150+ nicht hin, wichtige Informationen an Betroffene Personen weiterzugeben. Ständig wird versucht, Vorgegebene Wege zu umgehen und damit andere Mitarbeiter zu belasten. Sei es bei Kritik oder Bestellung von Hardware/Software etc.
Natürlich kann es sich hierbei um Einzelpersonen handeln, die Häufung von solchen Vorfällen ist aber ausschlaggebend.

Verbesserungsvorschläge

Zu den Standard Sachen ala Gehalt: Zeit einplanen und ein offenes Ohr den Mitarbeitern schenken. Aber auch dann das Gefühl geben, dass die Verbesserungsvorschläge angenommen werden und nicht ständig im Sand verlaufen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist meistens wirklich angenehm. Das ist aber sehr stark den Mitarbeitern geschuldet. Man fühlt sich wie Teil einer großen Familie.

Image

Die HWS hat ein gutes Image in der Umgebung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten… mehr muss man wohl nicht dazu sagen :D

Karriere/Weiterbildung

Im Ausbau. (Siehe Gehalt)

Gehalt/Benefits

Gehalt recht unter dem Durchschnitt. Vom Management kam die Ansage, dass nun Weiterbildungen möglich seien… mal sehen was daraus wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grüne IT

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits erwähnt: die Kollegschaft ist top!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt hier wirklich keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Sollten diese mal Zeit haben, schenken sie einem auch mal ein offenes Ohr. Wie z.B. mit Kritik verfahren wird, steht auf einem anderen Blatt. Vor allem im Bereich Software Development möchte man nichts von Meinungen und oder Kritik hören.

Arbeitsbedingungen

Hardwaretechnisch auf dem Stand 2010 stehengeblieben.
Hier ist wirklich einiges verbesserungsbedürftig. Angefangen mit Ausgabegeräte wie Monitore….

Kommunikation

Unter den Mitarbeitern sehr gut. Zu den Vorgesetzten eher naja. Eine Art „mntl. Sprechstunde“ wäre vielleicht eine Idee.

Gleichberechtigung

Hatte nie das Gefühl, dass Kollegen anders behandelt werden als andere

Interessante Aufgaben

Mal spannend, mal eintönig… ob es wo anders besser ist bezweifle ich dennoch

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback, die insgesamt gute Bewertung und die Verbesserungsvorschläge.
Die Themen Gehalt, Weiterbildung und Arbeitsplatzausstattung wurde in den letzten 2 Jahren priorisiert. Sollten Sie dabei keine Veränderungen verspürt haben, dann bitte ich Sie diesbezüglich auf Ihren Vorgesetzten zuzugehen. Sehr gerne auch direkt an HR :-)

Insbesondere das Thema Kommunikation sehen wir ebenfalls als einen sehr wichtigen Punkt. Uns ist durchaus bewusst, wo diesbezüglich derzeit unsere Stärken und auch unsere Schwächen liegen. Die Unternehmensführung nimmt dieses Thema sehr Ernst und wir würden uns sehr freuen, wenn wir dieses Thema mit Ihnen persönlich besprechen können.

Ich stehe Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung und würde sehr gerne die oben angesprochenen Punkte mit Ihnen und auch gemeinsam mit den jeweils Verantwortlichen angehen.
Natürlich freuen wir uns auch weiterhin über jede positive Bewertung von Ihnen.

Sie erreichen mich unter der Telefonnummer: +49 9161 6239 185, per Mail: gero.gembruch@hws-gruppe.de oder einfach persönlich im Büro ansprechen ;-)

Ich freue mich auf Ihre Nachricht.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg bei der HWS Gruppe.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.