Kleine Schritte in die richtige Richtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind Besserungen bemerkbar. Man arbeitet daran, die Firma attraktiver zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Irgendwie bekommt man es bei einer Mitarbeiterzahl von 150+ nicht hin, wichtige Informationen an Betroffene Personen weiterzugeben. Ständig wird versucht, Vorgegebene Wege zu umgehen und damit andere Mitarbeiter zu belasten. Sei es bei Kritik oder Bestellung von Hardware/Software etc.
Natürlich kann es sich hierbei um Einzelpersonen handeln, die Häufung von solchen Vorfällen ist aber ausschlaggebend.
Verbesserungsvorschläge
Zu den Standard Sachen ala Gehalt: Zeit einplanen und ein offenes Ohr den Mitarbeitern schenken. Aber auch dann das Gefühl geben, dass die Verbesserungsvorschläge angenommen werden und nicht ständig im Sand verlaufen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist meistens wirklich angenehm. Das ist aber sehr stark den Mitarbeitern geschuldet. Man fühlt sich wie Teil einer großen Familie.
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern sehr gut. Zu den Vorgesetzten eher naja. Eine Art „mntl. Sprechstunde“ wäre vielleicht eine Idee.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt: die Kollegschaft ist top!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten… mehr muss man wohl nicht dazu sagen :D
Vorgesetztenverhalten
Sollten diese mal Zeit haben, schenken sie einem auch mal ein offenes Ohr. Wie z.B. mit Kritik verfahren wird, steht auf einem anderen Blatt. Vor allem im Bereich Software Development möchte man nichts von Meinungen und oder Kritik hören.
Interessante Aufgaben
Mal spannend, mal eintönig… ob es wo anders besser ist bezweifle ich dennoch
Gleichberechtigung
Hatte nie das Gefühl, dass Kollegen anders behandelt werden als andere
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier wirklich keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Hardwaretechnisch auf dem Stand 2010 stehengeblieben.
Hier ist wirklich einiges verbesserungsbedürftig. Angefangen mit Ausgabegeräte wie Monitore….
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüne IT
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt recht unter dem Durchschnitt. Vom Management kam die Ansage, dass nun Weiterbildungen möglich seien… mal sehen was daraus wird
Image
Die HWS hat ein gutes Image in der Umgebung
Karriere/Weiterbildung
Im Ausbau. (Siehe Gehalt)
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback, die insgesamt gute Bewertung und die Verbesserungsvorschläge.
Die Themen Gehalt, Weiterbildung und Arbeitsplatzausstattung wurde in den letzten 2 Jahren priorisiert. Sollten Sie dabei keine Veränderungen verspürt haben, dann bitte ich Sie diesbezüglich auf Ihren Vorgesetzten zuzugehen. Sehr gerne auch direkt an HR :-)
Insbesondere das Thema Kommunikation sehen wir ebenfalls als einen sehr wichtigen Punkt. Uns ist durchaus bewusst, wo diesbezüglich derzeit unsere Stärken und auch unsere Schwächen liegen. Die Unternehmensführung nimmt dieses Thema sehr Ernst und wir würden uns sehr freuen, wenn wir dieses Thema mit Ihnen persönlich besprechen können.
Ich stehe Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung und würde sehr gerne die oben angesprochenen Punkte mit Ihnen und auch gemeinsam mit den jeweils Verantwortlichen angehen.
Natürlich freuen wir uns auch weiterhin über jede positive Bewertung von Ihnen.
Sie erreichen mich unter der Telefonnummer: +49 9161 6239 185, per Mail: gero.gembruch@hws-gruppe.de oder einfach persönlich im Büro ansprechen ;-)
Ich freue mich auf Ihre Nachricht.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg bei der HWS Gruppe.