44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gut Gehalt könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei HWS Gruppe in Neustadt a.d.Aisch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut außer ein paar Kollegen
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Fast immer gut aber jeder hat mal schlechte Tage
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer ein offenes Ohr
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HWS Informationssysteme GmbH in Neustadt an der Aisch gearbeitet.
Kommunikation
immer ein offenes Ohr, auch wenn es mal private Probleme gibt wird nach einer Lösung gesucht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Gero GembruchSenior HR Manager /// Prokurist / Authorized Officer
Vielen Dank für das positive Feedback.
Sollten Sie dennoch Gesprächsbedarf haben, freue ich mich über Ihre Nachricht.
Natürlich freuen wir uns auch weiterhin über jede positive Bewertung von Ihnen.
Sie erreichen mich unter der Telefonnummer: +49 9161 6239 185, per Mail: gero.gembruch@hws-gruppe.de oder einfach persönlich im Büro ansprechen.
Sehr schlechte Firma, bin froh nicht mehr dort zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei HWS Informationssysteme GmbH in Neustadt an der Aisch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganze Firmenpolitik aus dem Mittelalter.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat, Tarife, einfache Benefits wie Wasser und Kaffe gratis und mehr Homeoffice einführen. Vielleicht Kontakt zu Mitarbeiter die die letzten zwei Jahre gekündigt haben und wieder einstellen. Alte Teams zusammenführen.
Arbeitsatmosphäre
Mitglieder der Vetternwirtschaft haben es gut, der Rest nicht.
Image
Nach außen gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent
Kollegenzusammenhalt
Seit ca. 1,5 Jahre nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Ach komm....
Arbeitsbedingungen
Grauenhaft, außer man steht auf mittelalterlichen Arbeitsweisen.
Kommunikation
Kein Informationsaustausch, außer man hat einen guten Draht zum Management oder einen Kollegen der einen guten Draht zum Management hat und er gibt dir Infos.
Gehalt/Benefits
Zu niedrig, außer zu vertrösten und Versprechen zu geben die nicht eingehalten werden.
Interessante Aufgaben
Projektbedingt
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Gero GembruchSenior HR Manager /// Prokurist / Authorized Officer
Üblicherweise leite ich derartige Kommentare mit dem Satz „Vielen Dank für Ihr Feedback,..“ ein, da jegliches Feedback wichtig ist für die Weiterentwicklung.
Diesmal bin ich mir nicht sicher, ob wir uns für Ihr Feedback bedanken sollen. Grundsätzlich schätzen wir ein konstruktives Feedback.
Leider muss ich bei Ihrer Bewertung eine gewisse Frustration feststellen. Vielleicht ist dies der Grund, dass diese Bewertung sehr unkonstruktiv und einseitig wirkt.
Dennoch habe ich ein starkes Interesse daran, Ihre Frustration zu verstehen und biete Ihnen ein persönliches Gespräch an.
Sie erreichen mich unter der Telefonnummer: +49 9161 6239 185, per Mail: gero.gembruch@hws-gruppe.de oder einfach persönlich im Büro ansprechen.
Ich freue mich auf Ihre Nachricht.
Kleine Schritte in die richtige Richtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HWS Informationssysteme GmbH in Neustadt an der Aisch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind Besserungen bemerkbar. Man arbeitet daran, die Firma attraktiver zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Irgendwie bekommt man es bei einer Mitarbeiterzahl von 150+ nicht hin, wichtige Informationen an Betroffene Personen weiterzugeben. Ständig wird versucht, Vorgegebene Wege zu umgehen und damit andere Mitarbeiter zu belasten. Sei es bei Kritik oder Bestellung von Hardware/Software etc.
Natürlich kann es sich hierbei um Einzelpersonen handeln, die Häufung von solchen Vorfällen ist aber ausschlaggebend.
Verbesserungsvorschläge
Zu den Standard Sachen ala Gehalt: Zeit einplanen und ein offenes Ohr den Mitarbeitern schenken. Aber auch dann das Gefühl geben, dass die Verbesserungsvorschläge angenommen werden und nicht ständig im Sand verlaufen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist meistens wirklich angenehm. Das ist aber sehr stark den Mitarbeitern geschuldet. Man fühlt sich wie Teil einer großen Familie.
Image
Die HWS hat ein gutes Image in der Umgebung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten… mehr muss man wohl nicht dazu sagen :D
Karriere/Weiterbildung
Im Ausbau. (Siehe Gehalt)
Gehalt/Benefits
Gehalt recht unter dem Durchschnitt. Vom Management kam die Ansage, dass nun Weiterbildungen möglich seien… mal sehen was daraus wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüne IT
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt: die Kollegschaft ist top!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier wirklich keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Sollten diese mal Zeit haben, schenken sie einem auch mal ein offenes Ohr. Wie z.B. mit Kritik verfahren wird, steht auf einem anderen Blatt. Vor allem im Bereich Software Development möchte man nichts von Meinungen und oder Kritik hören.
Arbeitsbedingungen
Hardwaretechnisch auf dem Stand 2010 stehengeblieben.
Hier ist wirklich einiges verbesserungsbedürftig. Angefangen mit Ausgabegeräte wie Monitore….
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern sehr gut. Zu den Vorgesetzten eher naja. Eine Art „mntl. Sprechstunde“ wäre vielleicht eine Idee.
Gleichberechtigung
Hatte nie das Gefühl, dass Kollegen anders behandelt werden als andere
Interessante Aufgaben
Mal spannend, mal eintönig… ob es wo anders besser ist bezweifle ich dennoch
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Arbeitgeber-Kommentar
Gero GembruchSenior HR Manager /// Prokurist / Authorized Officer
Vielen Dank für Ihr Feedback, die insgesamt gute Bewertung und die Verbesserungsvorschläge.
Die Themen Gehalt, Weiterbildung und Arbeitsplatzausstattung wurde in den letzten 2 Jahren priorisiert. Sollten Sie dabei keine Veränderungen verspürt haben, dann bitte ich Sie diesbezüglich auf Ihren Vorgesetzten zuzugehen. Sehr gerne auch direkt an HR :-)
Insbesondere das Thema Kommunikation sehen wir ebenfalls als einen sehr wichtigen Punkt. Uns ist durchaus bewusst, wo diesbezüglich derzeit unsere Stärken und auch unsere Schwächen liegen. Die Unternehmensführung nimmt dieses Thema sehr Ernst und wir würden uns sehr freuen, wenn wir dieses Thema mit Ihnen persönlich besprechen können.
Ich stehe Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung und würde sehr gerne die oben angesprochenen Punkte mit Ihnen und auch gemeinsam mit den jeweils Verantwortlichen angehen.
Natürlich freuen wir uns auch weiterhin über jede positive Bewertung von Ihnen.
Sie erreichen mich unter der Telefonnummer: +49 9161 6239 185, per Mail: gero.gembruch@hws-gruppe.de oder einfach persönlich im Büro ansprechen ;-)
Ich freue mich auf Ihre Nachricht.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg bei der HWS Gruppe.
Mehrfachbewertung
Sehr interessanter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HWS Gruppe in Neustadt a.d.Aisch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte mit namhaften Kunden; Kollegen aus verschiedenen Ländern
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn alle Abteilungen an einem Standort und nicht auf mehrere Standorte verteilt wären.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Gero GembruchSenior HR Manager /// Prokurist / Authorized Officer
Vielen Dank für Ihr Feedback und den Verbesserungsvorschlag.
Die besondere Herausforderung durch die Verteilung der Standorte ist der Geschäftsleitung bewusst und unser Geschäftsführer Bernd Scheurer hat sich dem Thema bereits persönlich angenommen.
Es wird in naher Zukunft eine Lösung geben, bei dieser alle Mitarbeiter in einem Standort untergebracht sind.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg bei der HWS Gruppe.
Sie können ihre Verbesserungsvorschläge auch gerne direkt an uns richten und stehe Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung (natürlich freuen wir uns auch weiterhin über jede positive Bewertung).
Sie erreichen mich unter der Telefonnummer: +49 9161 6239 185, oder per Mail: gero.gembruch@hws-gruppe.de
Ich freue mich auf Ihre Nachricht.
Gero Gembruch
Senior HR Manager
Kein Plan
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei HWS Gruppe in Neustadt a.d.Aisch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockeres Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Orchester hat zuviele Dirigenten.
Verbesserungsvorschläge
Für ein Systemhaus wären bessere Geräte in jedem Fall von Vorteil. Alles veraltet.
Arbeitsatmosphäre
Keiner der nicht über die Firma schimpft
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ungerecht verteilt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Gero GembruchSenior HR Manager /// Prokurist / Authorized Officer
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern es sehr, dass Ihre persönliche Erfahrung mit uns derart negativ war.
Wir können zwar die Vergangenheit nicht ändern, aber wir können etwas für die Zukunft tun.
Ich biete Ihnen gerne ein persönliches Gespräch an, um mit Ihnen Ihre Erfahrungen zu besprechen und daraus interne Maßnahmen abzuleiten.
Sie erreichen mich unter der Telefonnummer: +49 9161 6239 185, oder per Mail: gero.gembruch@hws-gruppe.de
Ich freue mich auf Ihre Nachricht.
Gero Gembruch
Senior HR Manager
Mehrfachbewertung
Katastrophe
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei HWS Informationssysteme GmbH in Neustadt an der Aisch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hausinterne Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Die Firma dicht machen. Aus einem Personaldienstleister kann die Geschäftsführung keinen IT Dienstleister machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht für einen Dienstleister
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei HWS Informationssysteme GmbH in Neustadt an der Aisch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine weitere Training/Zertifizierung
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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La Familia
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HWS Informationssysteme GmbH in Neustadt an der Aisch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht immer ein Wohlfühlgefühl, trotz Streß
Vorgesetztenverhalten
Hier wird Familie und gemeinsames Arbeiten noch Groß geschrieben und der Gründer und CEO der Firma ist mehr wie ein Freund und Kollege - immer für seine Mitarbeiter da und erreichbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel gelernt in der Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat 2014 eine Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskauffrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HWS Gruppe in Neustadt a.d.Aisch abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Abteilungen haben sich Zeit genommen und waren mit Freude dabei die Inhalte zu vermitteln. Man wird gut gefördert, es wird schnell Vertrauen entgegen gebracht und man darf sich früh beweisen. Natürlich wird man auch gefordert, aber im richtigen Maß. Falls Fehler passieren (in der Ausbildung ganz normal), dann wird gemeinsam gelöst.
Karrierechancen
Unbefristete Übernahme, viel Spielraum und Möglichkeiten nach der Ausbildung
Arbeitszeiten
Bei angefallenen Überstunden gab es immer die Möglichkeit zum Ausgleich. Es konnte auch mal kurzfristig freigenommen werden.
Ausbildungsvergütung
Pünktliche Auszahlung, Azubigehalt über dem Durchschnitt
Die Ausbilder
Alle Abteilungen haben sich Zeit genommen und hatten immer Zeit für Fragen
Spaßfaktor
Da es jeden Tag etwas neues zu lernen gab und man es auch sofort anwenden durfte, hat es sehr viel Spaß gemacht
Variation
Es wurden alle Abteilungen des Unternehmens durchlaufen und man konnte jeden Bereich kennenlernen
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.