Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HWS Wachdienst Hobeling die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Branchenbedingt eher mager, aber das lässt sich im Sicherheitsdienst nicht ändern, trotzdem versucht die Einsatzleitung im Rahmen der Möglichkeiten auf die Freizeitwünsche der MA einzugehen
Kollegen sind hilfsbereit und gehen respektvoll miteinander um
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeiter/innen, Anregungen werden ernstgenommen
Kommunikation zwischen Einsatzleitung, NSL und Objekten klappt gut
Die Aufgaben sind eher eintönig, das liegt aber in der Natur der Sache
Geschäftsleitung ist jederzeit ansprechbar für mögliche Probleme der Mitarbeiter/innen