6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gehalt, Flexibilität, Zusammenhalt
Sehr wertschätzende Zusammenarbeit.
Das Beratungsleben ist nicht dafür bekannt - allerdings herrscht hier viel Flexibilität und Eigenverantwortung
Tolles Weiterbildungsbudget und jegliche Form von Weiterbildung kann verfolgt werden!
Ein Fokus auf Nachhaltigkeit in der Beratung, allerdings im Alltag nicht in letzter Konsequenz gelebt.
Durchaus gut, Arbeitsorganisation schafft einen Prozess, sich mit Konflikten und Spannungen auseinandersetzen zu müssen.
Es gab noch keinen konkreten Fall, bei dem es am Alter gescheitert wäre, allerdings auch keine älteren Kolleg*innen.
Gelebte Realität!
Abwechslungsreich, herausfordernd, spannend.
terminliche „Höhepunkte“ sind im Beratungsalltag unausweichlich aber die hohen Freiheitsgrade, die jeder hier genießt, dienen einem hohen Grad der internen Selbstbestimmung
Ob digital oder analog - hier achtet und schätzt man sich
durch holokratische Strukturen vorgegebene Austauschformate fordern eine kontinuierliche Kommunikation
Sehr respektvoller, offener und humorvoller Umgang miteinander.
Für eine Beratung gut, da hohe Freiheitsgrade in der Organisation der Arbeit bestehen. Durch das Projektgeschäft fallen dennoch Phasen mit höherer Arbeitsbelastung an.
Es gibt keine Hierarchien im klassischen Sinne bei der hxi. Verantwortung und Entscheidungen werden von denjenigen getroffen, die in einem bestimmten Bereich die meiste Expertise haben und deswegen eine bestimmte Rolle besetzen (z.B. Projektleitung, Lead Link People-Kreis etc.). Das funktioniert bei uns sehr gut, setzt aber ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation voraus.
Die Kollegen sprechen miteinander und nicht übereinander. Maximale Transparenz durch Holacracy-Struktur.
sehr professionell und gleichzeitig locker, selbstbestimmt, auf Augenhöhe, im Team
Wer nach Positionstiteln strebt, ist nicht an der passenden Adresse. Aber für alle, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung suchen, ist hxi genau der richtige Ort
gibt ja keine Vorgesetzten bzw sind alles Vorgesetzte - wie man's sieht :p
Offener Umgang mit Erfolgen und Misserfolgen, Ziel: gemeinsam immer besser werden
viele Möglichkeiten eigene Projekte und Themen zu entwickeln
Hohes frei verfügbares Weiterbildungsbudget
BAV, Jobrad, Bahncard, ...
Holokratische Organisation