Based on data from 10 reviews, employees at hy Consulting Group rate the company culture as being modern, whereas the industry average leans toward being modern. The overall company culture satisfaction rating from 12 reviews is 4.3 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
We give employers the opportunity to describe their company culture in more detail by answering one or two predefined questions.
Bei hy geht’s um mehr als gute Projekte – es geht ums Miteinander. Uns ist wichtig, dass man nicht nur mit, sondern gern füreinander arbeitet. Viele von uns sind mit Freund:innen gestartet oder wurden es hier. Unser jährliches Retreat (Stichwort Hai-Kostüm und Sackhüpfen!) oder Formate wie hyEnergy ...
Unsere Kultur lebt davon, dass wir sie gemeinsam gestalten. Und weil wir wachsen, verändert sie sich. Was wir besser machen wollen? Mehr Vielfalt – wir wünschen uns noch mehr Persönlichkeiten, Perspektiven, Lebensmodelle im Team. Gerade in Führung und Kommunikation wollen wir inklusiver werden. Au ...
10 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Strategic directionModern
Respectful interactionModern
LeadershipModern
LeadershipModern
Work-Life BalanceModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Offen und transparent / der Montagmorgen wird grundsätzlich für ein Stan-up genutzt
Ob Büro oder zu Hause, man ist flexibel was Zeit und Ort angeht, was mit dem tollen Team zu einer guten Atmosphäre beiträgt
Immer transparent und bemüht auf Augenhöhe - wöchentliche Stand Ups, monatliche Team Meetings und regelmäßige 1 on 1´s halten alle auf dem gleichen Stand
Bestes Team- es gibt viele Freundschaften, man unterstützt sich immer, kein Ellbogenverhalten
In der Beratung immer schwierig aber man ist bemüht auf Ausgleich etc. Jede:r Kolleg:in kann sich Blocker für private Zeit (Kids!) einstellen ohne dass man komisch angeschaut wird
Die Kolleg:innen sind TOP / Wenn Du mit smarten Menschen arbeiten möchtest, bist du bei hy richtig.