Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hydrogenics die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nicht vorhanden, es wird meist über einen geredet. Besonders Angestellte mit mehr Verantwortung reden hinter dem Rücken ihrer Mitarbeiter schlecht und tragen dies durch die ganze Firma
in allen Abteilungen haben sich kleine Gruppen gebildet, die versuchen kollegial miteinander umzugehen - dies ist aber leider nicht vom dauerhaften Erfolg
arbeiten, Überstunden, spontane Überstunden, spontane Montagearbeiten - die wenn man sie versucht abzulehnen mit Kündigung gedroht wird
das Prinzip Peitsche, wenig Kommunikation, nicht eingehaltene Versprechen, ausschließlich negative Kritik
die Aufgaben können abwechslungsreich sein - wenn es die Vorgesetzten einzusetzen wissen
eine kleine Gruppe von Kollegen hält zusammen, der Rest spielt sich gegenseitig aus