6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr interessante Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder neue Aufgaben, verschiedenste Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zettel und Stift ist vorbei, auch die ISO Vorgaben gehen mittlerweile online
Verbesserungsvorschläge
Bessere IT Ausstattung, den MA mehr zutrauen(Angebote selbst erstellen)
Arbeitsatmosphäre
Täglich neue Herausforderungen, Verhältnis AN zu Vorgesetzten sollte verbessert werden.
Work-Life-Balance
Wer was erreichen will, muss bluten.
Gehalt/Benefits
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein Chemieunternehmen, also hält man sich an die Vorgaben
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es kaum
Umgang mit älteren Kollegen
Man sollte mehr auf deren Erfahrungen aufbauen
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter (naja man soll ja auch nicht Best Buddy werden) GF Top
Arbeitsbedingungen
Ein wenig mit der Zeit gehen und nicht auf den Pfennig sitzen
Kommunikation
Man nimmt sich die Zeit die benötigt wird. Einseitige Gesprächsführung vom Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Gibt es
Interessante Aufgaben
Man erlebt soviel Verschiedenes, was man aber auch verkraften sollte. Würde jederzeit wieder gern zurück gehen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führung sollte schnell umdenken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkaufsleiter denkt, dass ein Arbeitstag 24 Stunden hat.
Vorgesetztenverhalten
Ist nicht in der Lage zu motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Elmshorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nettes und kompetentes Team im Innendienst, sehr gute Führung, kurze Entscheidungswege
Work-Life-Balance
Es wird viel erwartet, aber wenn man ein wenig eingegroovt ist, läuft es - dennoch arbeitet man viel, was dann auch gut vergütet wird.
Kollegenzusammenhalt
Da passt kein Blatt dazwischen
Vorgesetztenverhalten
Perfekt!
Kommunikation
Alle hatten immer ein offenes Ohr
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Thematik, Gehalt kommt pünktlich, sehr gute Einarbeitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolle, Druck,
Arbeitsatmosphäre
Negative Stimmung durch Kontrollen
Work-Life-Balance
Ich hätte 0 Sterne gegeben, nur leider ist das nicht möglich. Wer für dieses Unternehmen arbeitet, hat kein Privatleben mehr!!!
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Jeder ist ersetzbar
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt überpünktlich
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen kann Mann Kollegen fragen, unterstützen einen
Arbeitsbedingungen
Naja, man lebt in seinem Firmenwagen. Die Firma stattet einen gut aus (Papier, Unterlagen), ist dennoch sehr veraltet. Alles wird handschriftlich erstellt, keine Tablets...dadurch braucht man ewig!
Außerdem wird man kontrolliert, Arbeitgeber/Vorgesetzte sind misstrauisch
Gleichberechtigung
Fehl am Platz
Interessante Aufgaben
Man kommt mit vielen unterschiedlichen Kunden in Kontakt. Interessante Branchen. Für jeden Kunden muss eine individuelle Lösung ausgearbeitet werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
EIN UNTERNEHMEN AN MUTTERS GÄNGELBAND
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
solange man seine arbeitsvorgaben erfüllt lässt man einen in ruhe.
lohn/gehalt überpünktlich auf dem konto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das ständige gezerre zwischen den unternehmen.
hentschke & sawatzki hat immer oberste priorität.
hygan ist in gleicher situation wie opel bei general motors.
die dürfen nur das was die mutter duldet.
das copyright identity fehlt komplett kann oder soll nicht gelebt werden.
Verbesserungsvorschläge
offener, fairer und geradliniger umgang mit allen mitarbeitern. einfach mal versuchen dann klappts vielleicht auch mit den "excellenten abläufen" ;)
Arbeitsatmosphäre
...wie bei hentschke und sawatzki -tochterunternehmen-
mitunter misstrauischer umgang
Image
...wie bei hentschke und sawatzki -tochterunternehmen-
nur innerhalb der branche bekannt.
allgemein spricht man nicht gern darüber wenn man
einen derartigen dienstleister benötigt. ..."bewundert"
wird wer es länger in einem der beiden unternehmen aushält.
Work-Life-Balance
...wie bei hentschke und sawatzki -tochterunternehmen-
alles "ja"
Karriere/Weiterbildung
...wie bei hentschke und sawatzki -tochterunternehmen-
null.
stellen lieber externe ein als in eig. ma zu investieren.
Gehalt/Benefits
...wie bei hentschke und sawatzki -tochterunternehmen-
das nötigste. überpünktliche geh.zahlung
geh.steigerung unter durchschnitt
firmenwagen 1% regelung
Kollegenzusammenhalt
...wie bei hentschke und sawatzki -tochterunternehmen-
nur die die man kennt.
sehr wenig zusammenkünfte.
Interessen beider unternehmen kokurrieren untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
...wie bei hentschke und sawatzki -tochterunternehmen-
wer sich fügt kann es lange aushalten wenn er es aushält.
Vorgesetztenverhalten
...wie bei hentschke und sawatzki -tochterunternehmen-
handeln überwiegend im interesse der gl
haben kaum entscheidungsgefugnisse
nur nicht zu weit aus dem fenster lehnen
Arbeitsbedingungen
...wie bei hentschke und sawatzki -tochterunternehmen-
teilweise überholungsbedürftig -störungsanfällig-
mitunter eigene mittel einsetzen dann gehts. Kantine wird oft als "restaurant zum blechnapf" tituliert -aufgewärmte tiefkühl-fertignahrung-
Kommunikation
...wie bei hentschke und sawatzki -tochterunternehmen-
auf das nötigste reduziert.
unternehmenserfolge oder misserfolge ggf über flurfunk, gewinne absolutes tabuthema
weihnachtsfeiern gibt es nicht.
alle 2 jahre sog. jahresabschlussfeier ohne einladung wer
teilnehmen möchte kann sich anmelden wenn es es mitbekommt
Gleichberechtigung
...wie bei hentschke und sawatzki -tochterunternehmen-
offensichtlich soweit man die kollegen kennt.
Interessante Aufgaben
...wie bei hentschke und sawatzki -tochterunternehmen-
auf die dauer monoton.
kein entwicklungspotential gegeben.
branchenmix -kunden- macht das arbeiten bunter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Bezahlung nach Tarif wäre wünschenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Elmshorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HYGAN Hygieneservice durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden HYGAN Hygieneservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HYGAN Hygieneservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.