Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hygiene Schröder die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war sehr gut, bis letztes Jahr eine Veränderung eingetreten ist.
Ab dem Zeitpunkt war keine bzw. Nur wenig Kommunikation mit Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt kennen manche Kollegen nicht.
Im Gegenteil von manchen Kollegen wird man ausgenutzt.
Seit letztem Jahr sehr schlecht geworden.
So geht man mit Mitarbeitern nicht um.
positiv ist er arbeitet mit und ist sich auch keiner Arbeit zu schade
negativ wenn er gestresst ist wir er schnell aufbrausend
aber sonst sehr human
Zum Anfang war es noch okay.
Aber seit letztem Jahr 2018 habe ich ungern gearbeitet.