Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hygiene Schröder die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zum Anfang war es noch okay.
Aber seit letztem Jahr 2018 habe ich ungern gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt kennen manche Kollegen nicht.
Im Gegenteil von manchen Kollegen wird man ausgenutzt.
Seit letztem Jahr sehr schlecht geworden.
So geht man mit Mitarbeitern nicht um.
Die Kommunikation war sehr gut, bis letztes Jahr eine Veränderung eingetreten ist.
Ab dem Zeitpunkt war keine bzw. Nur wenig Kommunikation mit Mitarbeitern.
Kaum möglich