Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hymec Fertigungstechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meiner Erfahrung nach, ist es besser bei nicht eindeutigen Anweisungen gezielt nachzufragen. Es wird sich gerne die Zeit genommen Dinge zu erklären.
Einfach ein nettes Team, welches sich unterstützt.
Es wird gestempelt, somit ist klar ersichtlich, wenn jemand bei Bedarf früher gehen möchte. Überstunden werden nicht angewiesen.
Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien, der Arbeitgeber ist sich nicht zu schade und steht selber noch an der Maschine und hilft jederzeit mit seinem Fachwiesen weiter, dass gleiche gilt auch für den Betriebsmeister. Hier wird Know How groß geschrieben, welches gerne weitergegeben wird.
Hauptkunden kommen aus der Medizintechnik, es werden keine Massen produziert und die Teile werden aus sehr hochwertigen Materialien hergestellt.
Hier kann man noch dazulernen und von der langjährigen Erfahrung der einzelnen Mitarbeiter profitieren. Fragen ist erlaubt und auch gewünscht.
Interessierte Mitarbeiter werden gefördert und das Team aus allen Altersstrukturen versteht sich.