Hypercampus 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die lockere, aber professionelle und respektvolle Atmosphäre. Ich würde mich selbst eher als etwas introvertiert beschreiben, aber habe mich bisher bei allen Team Events sehr wohlgefühlt. Man hat auch bei den Aufgaben und Verantwortungen die Chance aus seiner Komfortzone zu gehen, aber man wird nicht dazu gedrängt. Alles kann, aber nichts muss und das finde ich eigentlich ganz angenehm, da jeder in seinem eigenen Tempo wachsen kann.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich im Team seit Tag 1 sehr wohl und schätze das Miteinander sehr. Wir spornen uns gegenseitig an, unterstützen einander und auch sonst wird die Arbeit jedes Teammitglieds wertgeschätzt und dies auch regelmäßig kommuniziert.

Work-Life-Balance

Phasenweise ist es schon stressig, besonders wenn viele Aufgaben mit hoher Prio rasch erledigt werden müssen. Das ist aber denke ich überall so und ja nicht der Normalzustand. Ich fand aber in der Vergangenheit wirklich toll, dass ich meine Arbeitszeiten flexibel anpassen konnte, wenn ich sehr viel für die Uni erledigen musste oder ich mich durch Uni und Arbeit in Kombi gestresst und überfordert gefühlt habe. Hier bin ich auf Verständnis gestoßen und wir haben schnell gemeinsam eine Lösung gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Durch LinkedIn-Learning-Kurse für jeden Mitarbeiter haben wir die Möglichkeit uns zu vielen Themen weiterzubilden. Die Kurse sind richtig gut gestaltet und die Informationen verständlich erklärt.

Kollegenzusammenhalt

Bisher konnte ich meine Kolleg:innen immer um Hilfe und Unterstützung bitten, wenn ich das Gefühl hatte, dass ich meine Aufgaben nicht alleine erledigen kann oder ich für ein bestimmtes Doing eine Kontaktperson gebraucht habe.

Vorgesetztenverhalten

Bin sehr zufrieden! Feedback ist jederzeit konstruktiv und respektvoll und grundsätzlich ist es eher ein Miteinander auf Augenhöhe. Das spiegelt sich auch bei den Aufgaben innerhalb des Teams wider: Grundsätzlich werden diese schon eher nach der Kompetenz der jeweiligen Person verteilt, aber wenn man sich bei bestimmten Aufgaben z. B. nicht sicher fühlt oder man bei einer anderen Aufgabe unterstützen möchte, ist das bisher nie ein Problem gewesen.

Arbeitsbedingungen

Durch das Remote-Arbeiten kann man eigentlich von überall aus flexibel arbeiten. Das war für mich bisher sehr vorteilhaft, da ich durch mein Studium in den letzten Monaten oft pendeln musste.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien & entspannter Umgangston: Es wird sich auch mal bedankt und Lob wird verteilt, das finde ich super wichtig. Kenn ich von meiner vorherigen Arbeitgeberin so nicht.
Man bekommt auch als Werkstudent*in viel Verantwortung und Möglichkeiten, sich einzubringen, anstatt nur Hilfsarbeiten durchzuführen.

Verbesserungsvorschläge

Das einzige, das ich bemängeln könnte, ist das Geschlechterverhältnis in den Führungspositionen. Das geht noch besser!

Arbeitsatmosphäre

Bis in die Chefetage super freundlich und vor allem zugänglich. Regelmäßige Teamevents, flache Hierarchien und gute Stimmung allgemein!

Work-Life-Balance

Arbeitszeit kann bei 20h die Woche sehr flexibel gestaltet werden, lässt sich so super mit dem Studium vereinbaren. Bisher wurden alle meine Urlaubsanträge angenommen.

Karriere/Weiterbildung

LinkedIn Learning und interne Schulungen, find ich super!

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz 100 % Homeoffice besteht eine tolle Stimmung und Teamgefühl im Unternehmen. Feedback von allen Seiten wird ernst genommen und, wo möglich, schnell umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Locker und auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Typisch Start-up – Es gibt immer etwas zu tun. Man könnte noch ein bisschen mehr auf die Auslastung der Mitarbeiter achten und mehr Bewusstsein für eine ausgeglichene Work-Life-Balance schaffen.

Gehalt/Benefits

Mehr ist immer mehr, aber fair ist es allemal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch remote Arbeit wird bereits ein Beitrag zu weniger Emissionen geleistet. Zudem wird in der aktuellen internen Sport-Challenge zur Teilnahme am Charity-Run in München motiviert. Luft nach oben besteht jedoch immer. Z. B. als Idee: freie Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt wird sehr großgeschrieben. Es finden zudem regelmäßig toll durchdachte Teamevents statt.

Vorgesetztenverhalten

Durchweg positive Erfahrungen bisher. Man hat hier keine Vorgesetzten, die von oben herab kommunizieren, sondern Teamleads, die wirklich an der Entwicklung der Mitarbeiter interessiert sind.

Arbeitsbedingungen

Top Equipment für die Arbeit im Homeoffice.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nahezu alles: das Team, die Vision, die Atmosphäre und die täglichen Aufgaben & Herausforderungen

Verbesserungsvorschläge

Weiter hart an den Strukturen arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Du-Kultur, Augenhöhe und gegenseitige Wertschätzung

Image

Glaube wir haben ein sehr positives Image. Anders wäre ein solches Wachstum kaum möglich. Ein wirklich stabiles Image müssen wir uns als junges Unternehmen erst durch langfristig stabile Dienstleistungsqualität aufbauen.

Work-Life-Balance

Ein stark wachsendes Start-Up bietet selten eine entspannte 35h-Woche. Wenn ich das erwarte, bin ich bei HY! falsch. Durch die Möglichkeit des Home-Office und eine Vertrauenskultur, kann man sein Berufs- und Privatleben allerdings gut unter einen Hut bringen.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung (z.B. in Form von Zertifizierungen und einem kostenfreien LinkedIn-Learning-Abo für alle Mitarbeitenden)

Gehalt/Benefits

Für ein Start-Up gut. Wem es nur um Geld geht, ist allerdings hier nicht richtig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Remot-First-Company

Kollegenzusammenhalt

Viele tolle Menschen an einem (virtuellen) Ort.

Umgang mit älteren Kollegen

Fair und auf Augenhöhe - allerdings beidseitig. Auch ältere KollegInnen gehen sehr respektvoll mit den jungen Wilden um. Egal ob, Werkstudent, Praktikant oder erfahrene Fach- oder Führungskraft.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidend ist die beidseitige Loyalität und das Vertrauen zu 100%. Natürlich fehlt auch im Management teilweise die Erfahrung. So ist das bei jungen Teams. Dennoch kann man sich stets auf seinen Vorgesetzten verlassen und erhält Support, wenn benötigt.

Arbeitsbedingungen

Home-Office mit der Möglichkeit zum Büro

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nicht die Position, sondern das bessere Argument entscheidet.

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit seine Rolle mitzugestalten. Das ist ein riesen Vorteil von Start-Ups. Dennoch ist diese "Ownership" und Eigeninitiative nicht für jeden Menschen passend. Die gemeinsame Vision, Menschen eine neue berufliche Perspektive zu geben und dadurch einen Beitrag zur einer besseren Gesundheitsversorgung zu leisten, macht die "Arbeit" bedeutsam und sinnvoll.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team & Zusammenhalt aller Kolleginnen und Kollegen, verbindende und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, offen für Ideen, Mitgestaltungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Als Verbesserungsvorschlag kann ich nur einen nennen: Ich würde mir noch einen Zuschuss zu einem Sportprogramm wie Urban Sports o. ä. wünschen. Allerdings gibt es seit ein paar Wochen auch intern ein (freiwilliges) Sportprogramm, was ich schon mal super finde.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb kürzester Zeit fühlt man sich wohl im Team, ich wurde super aufgenommen (u. a. durch ein Buddy Programm und ein top Onboarding) und trotz hauptsächlich Remote-Arbeit fühle ich mich meinen Kolleginnen und Kollegen sehr verbunden.

Image

Dadurch, dass sich Hypercampus für IT-Weiterbildungen im Gesundheitsbereich einsetzt, empfinde ich persönlich das Image des Unternehmens per se sehr gut. Und ich habe das Gefühl, dass Hypercampus auch innerhalb des Teams ein sehr gutes Image hat.

Work-Life-Balance

Insgesamt wird gut von den Führungskräften darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance eingehalten wird. Hin und wieder gibt es Phasen, in denen es trotzdem mal ein bisschen mehr wird - das empfinde ich persönlich aber als in Ordnung und in meinem Aufgabenbereich (der sich an bestimmten Hochphasen, z. B. Kursstarts orientiert) normal.

Karriere/Weiterbildung

Schon während des Bewerbungsgesprächs wurde ich nach meinen beruflichen Weiterentwicklungswünschen gefragt - und was ich am tollsten fand: mit Zeitpunkt der Einstellung auch direkt darauf eingegangen. Ich habe das Gefühl, dass es in einem Startup und insbesondere bei Hypercampus sehr viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gibt. Mich persönlich motiviert das sehr.

Gehalt/Benefits

Mit meinem Gehalt (das seit Arbeitsbeginn immer pünktlich bezahlt wurde) bin ich im Großen und Ganzen zufrieden. Ein bisschen mehr wäre natürlich immer schön.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Vermeidung von Papierwüsten oder Anmietung von riesigen Büroflächen empfinde ich als Schritt in die richtige Richtung, was Nachhaltigkeit betrifft. Aber man könnte noch ein bisschen mehr machen, da gibt es meines Erachtens immer und in sämtlichen Lebensbereichen Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Zum Team und Kollegenzusammenhalt kann ich einfach nur sagen: wow! Ich bin froh, Teil von Hypercampus geworden zu sein. Ich bin jetzt schon einige Monate bei Hypercampus und habe es noch keinen Tag bereut.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit dem Vorgesetztenverhalten sowohl vom C-Level als auch von meinem Team Lead sehr zufrieden. Mein Team-Lead ist jederzeit ansprechbar, er hilft mir, bestmögliche Lösungen zu finden und hält unser Team super zusammen.

Arbeitsbedingungen

Alles, was man für den Job braucht (in meinem Fall: Laptop und Bildschirm) wird einem gestellt.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben machen mir total Spaß und ich gehe richtig auf in der Arbeit. Ich finde es spannend, nicht nur "abzuarbeiten" und mag den Mix aus Planung, Organisation, Kommunikation und Entwicklung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tolle Kollegen
- Super Equipment
- Super Büro Lage
- Viel Gestaltungsspielraum
- Regelmäßige Teamevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen ist noch nicht sehr bekannt.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen.

Image

Da das Unternehmen noch recht neu ist, ist es noch nicht so bekannt.

Work-Life-Balance

Klassisches Start-up! Es gibt immer viel zu tun, aber es wird darauf geachtet, dass es nicht zu viel wird. Trotzdem gibt es gelegentlich mal längere Tage.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet Coaching und Weiterbildung für die Mitarbeiter an.

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt und Sozialleistungen, vor allem für ein Start-up.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Mitarbeiter haben ein sehr hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Super Team und toller Kollegenzusammenhalt. Man kann sich auf seine Kollegen verlassen. Es gibt regelmäßig Teamevents.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied gemacht bei dem Alter der Kollegen und die Alters-Bandbreite ist bunt.

Vorgesetztenverhalten

Super Vorgesetztenverhalten. Viel Feedback und offene Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Super technische Ausstattung (MacBooks und ThinkPads)
Schöner Co-Working-Space mit zentraler Lage

Kommunikation

Gleichberechtigung

Diverses Unternehmen bei dem man mitgestalten kann.
Female Founder!

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Aufgaben in vielen verschiedenen Bereichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Namen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung, fachliche Inkompetenz, Unmenschlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Das Konzept verändern, weniger Mitarbeitenden ausnutzen, mehr an die Kursteiönehmenden denken und bessere Fachwissen vermitteln

Arbeitsatmosphäre

Druck und Kontrolle

Karriere/Weiterbildung

Niemand weiß, welche Qualifikationen notwendig sind. Die meisten Stellen werden von fachfremden Werkstudis abgedeckt

Gehalt/Benefits

Unfassbar unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null Bewusstsein für die Zielgruppe

Kollegenzusammenhalt

Alle halten den Mund und haben Angst

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kinderkram

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Strucktur

Verbesserungsvorschläge

Erwachsenwerden

Arbeitsatmosphäre

Bescheiden

Image

Illusionär

Work-Life-Balance

Illusionär

Karriere/Weiterbildung

Illusionär

Gehalt/Benefits

Illusionär

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Illusionär

Kollegenzusammenhalt

Illusionär

Umgang mit älteren Kollegen

Illusionär

Vorgesetztenverhalten

Illusionär

Arbeitsbedingungen

Illusionär

Kommunikation

Gleichberechtigung

Illusionär

Interessante Aufgaben

Illusionär