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39 von 73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teamgeist, klaren Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wertschätzende Unternehmenskultur, den starken Teamgeist und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir ist bislang nichts Negatives aufgefallen.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell sehe ich keine dringenden Verbesserungsvorschläge, da ich sehr zufrieden bin.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist von Anfang an sehr angenehm und wertschätzend. Man fühlt sich willkommen und ernst genommen.

Image

Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image, sowohl nach innen als auch nach außen.

Work-Life-Balance

Es gibt ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben, individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt klare Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, sich kontinuierlich fortzubilden.

Gehalt/Benefits

Leistungsgerechte Vergütung sowie solide Sozialleistungen sorgen für Sicherheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt Bewusstsein für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.

Kollegenzusammenhalt

Das Team unterstützt sich gegenseitig, es herrscht ein starker Zusammenhalt und eine hilfsbereite Kultur.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektvoll eingebunden und ihre Erfahrung wird wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind fair, wertschätzend und stehen bei Anliegen oder Fragen unterstützend zur Seite.

Arbeitsbedingungen

Die Rahmenbedingungen sind fair und gut organisiert, sodass effizientes Arbeiten möglich ist.

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent, klar strukturiert und jederzeit offen für Fragen oder Feedback.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten Raum zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Novak, Senior HR Business Partner
Charlotte NovakSenior HR Business Partner

Vielen Dank für deine positive Bewertung und das großartige Feedback! 💙
Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei Hypercampus wohlfühlst und wir gemeinsam ein Umfeld schaffen, in dem alle gerne arbeiteten und sich einbringen können.

Wir legen großen Wert darauf, dass Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen – umso schöner, dass das bei dir ankommt. 🙌

Wir sind wirklich froh, dich im Team zu haben und freuen uns auf alles, was wir gemeinsam noch erreichen! 🚀

Top AG, sehr guter Kommunikation, wertschätzender Umgang

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann Ideen mit allen Ebenen teilen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Würde ich meinen Geschäftsführer persönlich sagen

Verbesserungsvorschläge

Gibt es immer, Stillstand ist Rückschritt

Arbeitsatmosphäre

Tolle Online und Offline Events

Image

Ich arbeite für HY!, TOP

Work-Life-Balance

Die Arbeit kann u d soll in 8Std erledigt sein

Gehalt/Benefits

Daumen hoch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Online Tools

Kollegenzusammenhalt

Tolle Modulteams

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, können und sollten mitarbeiten

Vorgesetztenverhalten

Sehr guter Austausch, wertschätzender Umgang

Arbeitsbedingungen

Home-Office

Kommunikation

Sehr gute Struktur

Gleichberechtigung

Vorhanden

Interessante Aufgaben

Startup, ja


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Novak, Senior HR Business Partner
Charlotte NovakSenior HR Business Partner

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei Hypercampus so wohl und gut aufgehoben fühlst!

Auch nach fast 3 Jahren noch mit Feuer und Flamme dabei!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- eine Arbeit mit Sinn
- viele Möglichkeiten, sich einzubringen und kreativ mitzugestalten
- Möglichkeit, die Arbeitszeit ein gutes Stück flexibel zu gestalten
- motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima
- Atmosphäre gegenseitigen Vertrauens
- klarer Wertekompass

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firmensitz / Büro weit weg von meinem Homeoffice, nach fast 3 Jahren reines Homeoffice stelle ich fest: ich würde manchmal doch gern einen Bürotag einlegen :)

Verbesserungsvorschläge

Teamübergreifenden Austausch wieder mehr fördern - in den Teamevents hat sich oft gezeigt, welche blinden Flecken es in Bezug auf die Herausforderungen in den anderen Divisions gibt und es entstehen im Austausch noch schneller Ideen für Verbesserungen.

Arbeitsatmosphäre

Ich erlebe einen respektvollen und wertschätzenden Umgang, eine positive Fehlerkultur und auch der Humor kommt nicht zu kurz. So fällt es nicht schwer, jeden Tag neu den Laptop aufzuklappen und loszulegen.

Image

Mit dem, was wir tun, machen wir einen erkennbaren Unterschied im Leben anderer Menschen und fördern gleichzeitig den Fortschritt der Digitalisierung in Deutschland. Die stetig wachsende Anzahl ehemaliger Teilnehmer, die nun mit völlig neuen Perspektiven beruflich durchstarten, beweisen das und machen stolz darauf, Teil dieses Unternehmens zu sein.

Work-Life-Balance

Wir sind ausdrücklich dazu angehalten, nur in der festgelegten Arbeitszeit zu arbeiten, Überstunden sind zu vermeiden. Gleichzeitig läuft natürlich jeder Kurs unaufhaltsam weiter und plötzlich aufkommende Probleme können auch mal die Planung durcheinander wirbeln. Das erfordert ein hohes Maß an Eigenstrukturierung und rechzeitig klare Absprachen. Je nach Aufgabenbereich und Persönlichkeit kann es mehr oder weniger herausfordernd sein, die eigenen Kapazitäten transparent zu kommunizieren und sich nicht "selbst auszubeuten".
Die Vorgesetzten sind immer bemüht, alle gewünschten Urlaubszeiten zu ermöglichen, durch gute Absprachen im Team findet sich hier eigentlich immer eine gute Lösung.
Ich kann aus Erfahrung sagen, dass auf familiäre und gesundheitliche Herausforderungen viel Rücksicht genommen wird und es eine große Offenheit und Flexibilität gibt, hier gemeinsam Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten funktionieren. Wer Verantwortung für sich selbst übernimmt, offen kommuniziert und verlässlich ist, findet hier optimale Bedingungen!

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Weiterbildung wird gewünscht und gefördert - jeweils in gemeinsamer Abstimmung.
Außerdem wird zusammen mit einem Coaching-Unternehmen im Rahmen regelmäßiger Pflicht-Veranstaltungen die kontinuierliche Weiterentwicklung aller Mitarbeiter vorangetrieben.

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt über dem Durchschnitt, das Gehalt kommt immer pünktlich. Gehaltserhöhungen erfolgen in angemessenem Zeitraum und höhere Verantwortung wird entsprechend mehr vergütet. Es gibt die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, außerdem wird die Teilnahme an Sportprogramme gefördert und es gibt Mitarbeiter-Rabatte bei nachhaltigen Marken und innovativen Produkten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein ist prinzipiell in hohem Maße vorhanden. Aktuelle Entwicklungen und deren Einfluss auf unser Unternehmen / unsere Teilnehmer könnten aber aus meiner Sicht noch mehr thematisiert werden. Auch bei manchen Entscheidungen könnten diese Themen evtl. noch mehr berücksichtigt werden.

Kollegenzusammenhalt

In meinem direkten Kollegenumfeld ist der Zusammenhalt hoch. Wir unterstützen uns gegenseitig bei Problemen und feiern Erfolge gemeinsam.

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere älteren Kollegen werden aus meiner Sicht genauso geschätzt wie die jüngeren. Sie bringen wertvolles Know-How und einen unverzichtbaren Schatz an Erfahrung mit. Wichtig ist aber: Es handelt sich hier um ein junges Unternehmen, das außerdem in einem sich stetig verändernden Bereich angesiedelt ist. Deshalb bringen auch unsere älteren Kollegen ein ausreichend hohes Maß an Bereitschaft mit, sich immer wieder auf Neues einzulassen und Veränderungsprozesse mitzugehen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht. Ich habe erlebt, dass Veränderungsprozesse transparent und nachvollziehbar kommuniziert wurden und sich sehr bemüht wurde, alle Mitarbeiter mit einzubeziehen. Die gesteckten Ziele werden gewiss manchmal im Kollegium unterschiedlich bewertet, es wird aus meiner Sicht aber immer transparent und nachvollziehbar kommuniziert, warum die Ziele so gesteckt und für umsetzbar gehalten werden. In Konfliktfällen, die ich mitbekommen habe, habe ich Vorgesetzte offen, respektvoll und fair, aber auch auf angemessene Weise authentisch, und klar erlebt.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice mit vom Unternehmen gestellter Technik in Top-Qualität. Für die Gestaltung des persönlichen Arbeitsplatzes ist jeder selbst verantwortlich.
Trotz Remote-Work arbeiten wir täglich eng zusammen und tauschen uns aus. Regelmäßige Team-Events ermöglichen einen vertieften Austausch und sind jedes Mal ein spaßiges und auch inspirierendes Erlebnis.

Kommunikation

Gerade bei der Remote-Arbeit darf man sich nicht auf den "Flurfunk" verlassen, der Informationsfluss muss von allen aufmerksam gesteuert werden. Das gelingt größtenteils sehr gut, ich fühle mich zu allen wichtigen Themen gut informiert und weiß, an welcher Stelle welche Informationen von meiner Seite relevant sind. An der einen oder anderen Stelle gibt es aber auch noch Verbesserungspotential.

Gleichberechtigung

Unterschiede bzgl. Geschlecht, Herkunft, Religion etc. spielen hier keine Rolle. Hier sind und waren von Anfang an genauso auch Frauen in Führungsrollen. Auch Werkstudenten und Teilzeitkräfte werden als vollwertige Mitarbeiter behandelt. Natürlich gibt es nicht in jedem Bereich die gleichen Aufstiegschancen, wenn Positionen bereits besetzt sind.
Weiterentwicklung und zunehmende Verantwortung wird jedoch stetig gefördert und auch entsprechend entlohnt.

Interessante Aufgaben

Ich habe vielfältige Möglichkeiten, mich einzubringen, zu lernen und mein Aufgabenfeld zu erweitern. Wer Lust daran hat zu lernen und seine Fähigkeiten einzusetzen, stößt hier auf offene Türen und Unterstützung. Ich konnte mir hier ein Tätigkeitsfeld schaffen, in dem mein Arbeitsalltag aus einer für mich optimalen Mischung aus Routineaufgaben und neuen, interessanten Herausforderungen besteht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Novak, Senior HR Business Partner
Charlotte NovakSenior HR Business Partner

Wow! Was für ein großartiges Feedback – vielen Dank für deine Zeit und die Mühe, die du darin investiert hast! Es ist fantastisch, dass du so offen mit uns bist.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen und setzen alles daran, blinde Flecken sichtbar zu machen und teamübergreifend neuen Schwung reinzubringen.
Danke dir und schön, dass du Teil von HY! bist!

Hier wird man wertgeschätzt. Ein danke ist hier kein Fremdwort und die Stimmung im Team ist einfach super

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Stimmung

Work-Life-Balance

Top!

Kollegenzusammenhalt

Hier wird man nicht im Stich gelassen

Kommunikation

Informationsfluss ist einwandfrei


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Novak, Senior HR Business Partner
Charlotte NovakSenior HR Business Partner

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Schön, dass du dich wohlfühlst – wir freuen uns sehr, dich im HY!-Team zu haben!

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Locker, dynamisch - macht Spaß!

Work-Life-Balance

Liegt durch Vertrauensarbeitszeit auch in der Eigenverantwortung. Arbeit ist immer mehr als genug vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich toll! Auch Abteilungsübergreifend wird immer unterstützt, wo es geht!

Arbeitsbedingungen

IT Ausstattung ist top! Großer externer Bildschirm und neues Macbook wird zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Bei remote first muss grundsätzlich stärker auf die Kommunikation geachtet werden, sodass alle Informationen an den richtigen Stellen landen. Die verschiedenen Kommunikationsformate und Tools erleichtern dies.


Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona Sollfrank-Bleinagel, Leitung HR & Finance
Ramona Sollfrank-BleinagelLeitung HR & Finance

Vielen Dank für dein tolles Feedback - es ist schön, dass du dich bei HY! wohl fühlst und die Erwartungen erfüllt werden können!

Bester Arbeitgeber für mich bisher

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

fällt mir nichts ein, ich bin rundum zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Wer mit Remote-Arbeit umgehen kann, ist bestens aufgehoben. Hatte erst Angst, man fühlt sich vielleicht alleine, aber Kollegen sind immer erreichbar und entsprechende Software für jegliche Belange ist zur Verfügung gestellt. Zudem gibt es ein tolles QM-System und eine generell sehr gute Unternehmensstruktur, die sehr gut nachvollziehbar ist durch die Schaffung maximaler Transparenz hinsichtlich des unternehmerischen Stands und der Perspektive.

Work-Life-Balance

Remote-Arbeit fordert natürlich ein gewisses Grad an Selbstmanagement, um eine gute Work-Life-Balance zu erreichen. Für mich mit einer Werkstudentenanstellung als Dozent ist die Balance definitiv da und trotzdem reicht mein Gehalt für meine Lebens-Fixkosten gut aus und ich habe viel übrige Zeit für eigene Projekte, ich lieb's. Manchmal kann es stressig sein natürlich und es gibt die ein oder andere Überstunde. Allerdings versuchen hier alle, die Zeiten einzuhalten und man kann jederzeit mit Vorgesetzten darüber reden und verhandeln und Lösungen suchen, die auch schnell umgesetzt werden!

Karriere/Weiterbildung

da wir selbst Weiterbildungen anbieten, sitzt man direkt an der Quelle und wird auch direkt unterstützt, sich mit entsprechenden Zertifikaten zu wappnen für den Unterricht

Gehalt/Benefits

ich find's top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt viele Angebote, die das Miteinander stärken, selbst wenn es ein remote Job ist, gibt es Channel, um mit gleichem Interesse zueinander zu finden (z.B. Sport-Challenges), aber es gibt auch Angebote und Programme, die zum Thema mentale Gesundheit verfolgt werden, finde ich sehr positiv

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind jederzeit da für einen und offen für Nachfragen oder Rückfragen. Ich habe das Gefühl, hier kann jeder authentisch sein und zusammen wird nach Lösungen gesucht und Wege freigemacht füreinander, egal wer und egal bei was.

Vorgesetztenverhalten

Super! Mein Vorgesetzter ist ein sehr strukturierter Mitarbeiter, der sehr lösungsorientiert denkt und eine passende Offenheit an den Tag legt, sodass die Zusammenarbeit egal in welcher Lage möglich ist und gewisse Ergebnisse erzielt. Ich konnte mich ihm gegenüber immer authentisch und offen mitteilen und habe sehr positive Erfahrungen gemacht. Danke! Das kenne ich auch anders und weiß das sehr zu schätzen.

Arbeitsbedingungen

gute Arbeitsbedingungen, vieles kann man sich selbst einteilen, ich mag's sehr gerne

Kommunikation

Top. Es gibt genug geeignete, einfache Kommunikationstools und diverse feste und motiviert verfolgte Prozessstrukturen. Bestes Onboarding, was ich betrieblich bisher erlebt habe und es gibt viele Feedbacksysteme, die gelebt werden, sodass alle miteinander wachsen können.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird sehr hoch bewertet und gelebt! Sowohl intern unter Mitarbeitern als auch innerhalb der Kurse mit den Teilnehmenden!

Interessante Aufgaben

Es gibt immer viel zu tun und es gibt jederzeit die Möglichkeit, Neues zu probieren. Der Perspektivwechsel und Austausch zwischen Abteilungen wird proaktiv gefördert. Ich liebe die Aufgabenfelder, hänge zwischen ein paar Themen drin (Content Creation & Unterrichten), finde aber es ergänzt sich sehr gut, um als Fachperson die Inhalte ordnungsgemäß weiterzuentwickeln und mitzugestalten. Es wird einem hier viel Vertrauen entgegengebracht.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona Sollfrank-Bleinagel, Leitung HR & Finance
Ramona Sollfrank-BleinagelLeitung HR & Finance

Vielen lieben Dank für dein überaus tolles Feedback! Es freut uns zu sehen, dass du dich wohl fühlst und im remoten Setup gut zurechtkommst. Schön, dich im Team zu haben!

Sehr gut Organisiertes Unternehmen, wo es auch wirklich spaß macht zu Arbeiten

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde die gut Organisierte Struktur des Unternehmens sehr vorbildlich. In meinem Onboarding haben sich die Leute zeit genommen und mir alles erklärt was ich wissen muss, was ich als Werkstudentin in anderen Unternehmen leider nicht erlebt habe. Auch die Kommunikation miteinander läuft super.

Arbeitsatmosphäre

Lockere und nette Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit sich weiter zu bilden ist gegeben und wird auch unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeitskollegen unterstützen einander so gut wie es geht

Kommunikation

Die Kommunikation verläuft sehr gut, man ist immer up to date und alle sind super freundlich.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona Sollfrank-Bleinagel, Leitung HR & Finance
Ramona Sollfrank-BleinagelLeitung HR & Finance

Vielen Dank für dein tolles Feedback - es freut uns sehr, dass du so gut angekommen bist bei HY!

Gutes Unternehmen mit Zukunftsperspektive!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Freundliches Miteinander
-Gute Kommunikation und respektvoller Umgang
-Teamevents
-Das Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Bis jetzt noch nichts

Verbesserungsvorschläge

-Man könnte die Prozesse und Strukturen teilweise vereinfachen
-Niemand ist perfekt :)

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, obwohl wir 100% im Homeoffice sind :)

Kollegenzusammenhalt

Man fühlt sich im Team sehr wohl.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle!

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoller und freundlicher Umgang mit seinen Mitarbeitern.

Kommunikation

Es erfolgt eine gute Kommunikation. Bei Fragen kann man sich immer an alle wenden!

Gleichberechtigung

Es wird niemand ausgeschlossen oder benachteiligt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona Sollfrank-Bleinagel, Leitung HR & Finance
Ramona Sollfrank-BleinagelLeitung HR & Finance

Vielen Dank für dein so positives Feedback!

Ein tolles Unternehmen :)

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Dass kontinuierlich Prozesse weiterentwickelt werden und nichts in Stein gemeißelt wird.
- Dass die Kommunikationsstruktur und das Feedbacksystem verbessert werden und jeder sich einbringen darf
- Alle arbeiten zusammen, egal in welcher Abteilung man ist. Man merkt einfach, dass es nur gemeinsam funktionieren kann :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NICHTS ;)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist super entspannt. Alle sind hilfsbereit und nett. Man kann sich auf seine Kollegen wirklich verlassen und auch offen über alles sprechen.

Work-Life-Balance

Perfekt!

Kollegenzusammenhalt

mega :)

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation ist immer offen, transparent und freundlich. Selbst wenn mal Fehler passieren, werden diese ganz normal angesprochen.
Wenn etwas super läuft, gibt es auch Lob :D

Arbeitsbedingungen

Da man remote arbeiten kann sind die Bedingungen perfekt. :D

Kommunikation

Die Kommunikation wird stetig verbessert. Es gibt viele Möglichkeiten Feedback zu geben und eigene Themen/Ideen anzusprechen. Es wird transparent über Erfolge gesprochen, aber auch über Dinge, die nicht so gut laufen. Schuldzuweisungen gibt es aber auf keinen Fall!

Interessante Aufgaben

Ich habe in all den Jahren als Werkstudentin oder Angestellte noch nie so viele verschiedene Tätigkeiten ausprobieren dürfen wie hier bei HY. Mal von der Verantwortung abgesehen, die einem hier gegeben und zugetraut wird. :)


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona Sollfrank-Bleinagel, Leitung HR & Finance
Ramona Sollfrank-BleinagelLeitung HR & Finance

Wir freuen uns sehr über diese großartige Bewertung, vielen Dank dafür!

Von Beginn an wohl gefühlt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team mit dem Herz am richtigen Fleck, lustig, gibt Feedback, respektvoll, fair, engagiert, übernimmt Verantwortung und befähigt Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann nichts schlechtes sagen

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in meinem Team aber auch in allen Bereichen mit denen ich schon arbeiten durfte

Image

Positives Image stimmt

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet, dass keine Überstunden gemacht werden und Pausen eingehalten werden. Flexibilität ist gegeben

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Entwicklungsgespräche, Performancegespräche,Schulungen, Kurse und es werden gerade neue Möglichkeiten erarbeitet und ausgerollt

Gehalt/Benefits

Für jede Rolle Gehaltsplan ausgebaut und mit dem generellen Gehaltsspiegel abgeglichen, faire und pünktliche Bezahlung, bin happy

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitiger Support und gute Stimmung

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation respektvoll kann aber an manchen Stellen ausgebaut werden

Arbeitsbedingungen

Remote und dadurch wunderbar, Technik erhält jeder

Kommunikation

Generell gute Kommunikation, manchmal jedoch noch ausbaufähig bzw. verbesserungsfähig

Interessante Aufgaben

Gute Abwechslung zwischen Day to Day und Projekten o.ä. Ist gegeben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona Sollfrank-Bleinagel, Leitung HR & Finance
Ramona Sollfrank-BleinagelLeitung HR & Finance

Vielen Dank für dein positives und tolles Feedback - es freut uns sehr, dass du dich bei Hypercampus wohl fühlst!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.