Liebe Ex-Mitarbeiterin, lieber Ex-Mitarbeiter, wir bedauern es sehr, dass Du Deinen innerhalb Deiner Probezeit gewonnenen Eindruck hier so schilderst und damit unser Unternehmen in ein vermeintlich schlechtes Licht rückst.
Leider ist es uns in den vergangenen Monaten nicht gelungen, Dein Interesse für unser Produkt zu wecken sowie Dir Deinen Aufgabenbereich gänzlich zu vermitteln. Auch die Bemühungen Deiner Kollegen waren erfolglos, weswegen unser Schritt zur Trennung leider die unausweichliche Konsequenz war.
Die von Dir vergebene (doppelte) Bewertung können wir nachvollziehen, da sie vermutlich innerhalb der ersten Stunden nach unserer Trennung verfasst wurde und Deine Wut und Enttäuschung wiederspiegelt. Wir möchten Dich dennoch höflich bitten, eine der beiden Bewertungen wieder zu entfernen, um anderen Interessenten keinen falschen Eindruck unseres Unternehmens zu vermitteln.
Wir haben alle sehr gehofft, dass unsere Zusammenarbeit bald Früchte tragen wird und sind über das Resultat ebenso enttäuscht wie Du, da wir alle viel Zeit und Geduld in die Zusammenarbeit investiert haben.
Für Deine berufliche Zukunft als auch privat, wünschen wir Dir alles erdenklich Gute.
Ein Innovatives Unternehmen, welches Standard und Individual Lösungen für den Bereich Gastronomie entwickelt.
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr innovationsgetrieben. Man hat nicht das Gefühl den Anschluss zu verlieren. Starke Investitionen in die Web Technologie.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr entspannte und ruhige Arbeitsatmosphäre in einer wunderschönen Altbauvilla. Kaffee und Softdrinks werden vom Arbeitgeber kostenlos zur Verfügung gestellt.
Image
Sher gutes Image bei den Kunden. Gute Service und Supportleitstungen. Dies führt dazu, dass die Kundenbezioehungen meist schon über Jahrzehnte bestehen. Zuverlässiger Partner für die Gastronomie.
Work-Life-Balance
Klare Abgrenzung zwischen Arbeitszeit und Freizeit. Ich persönlich wurde noch nie in meiner Freizeit oder im Urlaub von der Firma kontaktiert. Überstunden werden nicht erwartet und das Arbeitspensum ist in der normalen Arbeitszeit zu bewältigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Beitrag für die BAV direkt nach der Probezeit der Arbeitgeberanteil steigt mit der Betriebszugehörigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist großartig. Auch wenn jeder seine eigenen Aufgaben zu bewältigen hat ist er im Ernstfall auch für seine Kollegen da. Gemeinsame Events gehen auch deutlich länger und keiner sieht die als Pflichtprogramm.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen teilen Ihre Erfragung mit den jüngeren und werden hierfür wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr familiär und verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
Schöner Arbeitsplatz in einer charmanten Altbauvilla.
Kommunikation
Die Kommunikation findet per Mail, Telefon, einem internen Tool und gemeinsamen Meetings statt. Wie bei jedem Unternehmen, welches eine gewisse Schwelle an Mitarbeitern überschreitet gestaltet sich die Kommunikation in manchen Fällen etwas umständlich. Jedoch ist die Kommunikation immer freundlich und sachlich.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Durch die stetig ändernden und wachsenden Anforderungen der Gastronomie an Kassensystemen und die Rechtlichen Veränderungen in der gesamten Branche sind die Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich.
Ein Mittelständler mit einer ausgewogenen Förder- und Forderungsstruktur
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf eine “Wohlfühlatmosphäre“ geachtet, wobei das Unternehmensziel natürlich nicht aus dem Blick gerät. Der Geschäftsführung sind sämtliche Belange der Angestellten wichtig und haben diese stets im Blick. Man kann sich in die Weiterentwicklung aktiv mit einbringen. Es wird Wert auf ein langfristiges Wachstum gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht eine familiäre Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse ist gewährleistet.
Karriere/Weiterbildung
Man wird mit seinem Wissensstand abgeholt und durch gezielte Förderung an den Geschäftsbetrieb herangeführt. Der Förderbedarf wir dabei Individuell ermittelt.
Kollegenzusammenhalt
Durch die noch überschaubare Zahl der Kollegen entsteht ein "Wir-Gefühl". Die Weiterentwicklung der Firma wird als Kollektivaufgabe wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird in alle Prozesse eingebunden. Anmerkungen oder Vorschläge werden berücksichtig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind geprägt von hoher Eigenverantwortlichkeit bei gleichzeitiger Teamorientierung.
Kommunikation
Es besteht eine offene Kommunikationskultur. Sämtliche Themen können quer durch alle Abteilungen und Hierarchieebenen besprochen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es besteht eine absolut faire Bezahlung. Die Betriebsrentenförderung ist wohl einmalig.
Interessante Aufgaben
Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktpalette wandelt sich entsprechend das Aufgabengebiet. Es wird also nie langweilig. Es ist ausdrücklich gewünscht, sich in die Prozesse einzubringen
Ein sehr Familiäres Umfeld was das Arbeiten in einer flachen Hierarchie ermöglicht
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Betrieb ist angenehm.
Work-Life-Balance
In jedem Unternehmen ist es schwierig die Balance zu bekommen. Wenn der Arbeitsaufwand in einen Zeitraum zu groß ist wird Spontaner Urlaub nicht unbedingt möglich sein. Die Firma versucht aber den Arbeitnehmern entgegen zu kommen und einen passenden Kompromiss zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma sucht sich deine Stärken aus und versucht dich in die richtige Richtung zu fördern
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist grandios. Wenn man bei einem Thema Unterstützung brauch sind es kurze Wege die man gehen muss um die diese von seinen Kollegen zu erhalten. Jeder ist mal mit dem Falschen Fuß aufgestanden und hat nichts zu bedeuten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt in dem Unternehmen keine bedeutende Rolle. Ob Jung oder Alt jeder wird gleich gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen die geboten werden sind voll uns ganz in Ordnung. Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Arbeitsplatz der von der Firma ausgestattet wird. Die Ordnung die da Herrscht muss jeder für sich verantworten. Dass das System auf dem Neusten Stand bleibt wird durch den Firm Internen Administrator gewährleistet. Der Gesamte Lärmpegel der im Büro herrscht ist angenehm.
Kommunikation
Die interne Kommunikation über Erneuerungen findet in regelmäßigen Meetings statt. Sollte in der zwischen Zeit etwas wichtiges sein kommen per Mail die wichtigsten Infos.
Interessante Aufgaben
Durch den abwechslungsreichen Arbeitstag und die neuen Aufgaben die jeden Tag auf ein Zukommen ist es jeden Tag etwas neues und man hört nie auf zu lernen.
Softwareunternehmen mit großen Aufstiegschancen, flacher Hierarchie und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsatmosphäre - strategisches unternehmerisches Denken in der Firma - selbstständiges Arbeiten wird gefördert - Bei Krisenzeiten des Mitarbeiters ob privat oder geschäftlich wird einem immer geholfen
Verbesserungsvorschläge
Eventuell ein größeres Firmengebäude am aktuellen Standort oder in Zentrumsnähe
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet mit Kollegen zusammen an neuen Projekten und kann den Wandel mit begleiten.
Work-Life-Balance
Bei viel Verantwortung, auch genug Arbeit, aber je nach Aufgabenbereich ist auch Home-Office möglich.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang, um den Kunden glücklich zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Inhaber geführte Unternehmensführung hat die richtige Strategie für die erfolgreiche Zukunft des Unternehmens und fördert so das Wachstum. Im zwischenmenschlichen Bereich sind Menschlichkeit, Ehrlichkeit und Spaß auch für die oberste Ebene wichtige Faktoren für eine erfolgreiche Unternehmung.
Arbeitsbedingungen
Der Standort liegt in einem schönen Vorort von Hamburg
Kommunikation
Offene Kommunikation in allen Unternehmensbereichen. Kein Lästern oder Getratsche hinter dem Rücken des anderen, wie man es vielleicht aus anderen Unternehmen kennt.
Interessante Aufgaben
Bei einem großen Willen und kreativem, sowie innovativem Denken kann man hier interessante Aufgaben selbst gestalten oder auch ganze Projekte einleiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, Betriebsrente und Firmenwagen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind zurzeit knapp bemessen aber noch ausreichend. Ein Gebäude neubau wird zurzeit umgesetzt und es steht anschließend genug Raum zur Verfügung.