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HypoVereinsbank (UniCredit Bank AG) - Member of UniCredit Vorstellungsgespräche

111 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

111 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr angenehmer und respektvoller Bewerbungsprozess!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HypoVereinsbank in München als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hat alles super gepasst. Wenn Fragen waren hätte man sich jederzeit an HR wenden können.

Bewerbungsfragen

Personal fit ist wichtig. Oft wurde gefragt, wie man sich in der Vergangenheit in bestimmten Situationen verhalten hat bzw. wie man sich in einer zukünftigen Situation verhalten würde. Die Gespräche waren aber zu jeder Zeit fair und es wurde kein Stressinterview geführt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei UniCredit in München als Trainee CFO beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Nach einem Online-Test wurden zwei Interviews geführt (einmal HR, einmal Abteilungsleiter/-in). Zum Schluss wurde man in einem kurzen AC geprüft.
  • Im Online-AC: Rollenspiel (Mitarbeitergespräch) + Case Study (Profitabilität & Wachstum)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Ablehnung aufgrund eines NCs erst mitten in Bewerbungsprozess

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HypoVereinsbank (UniCredit Bank AG) - Member of UniCredit in München als Duales Studium - Bachelor of Arts in BWL am Standort Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In der selben Minute, in der ich die Eingangsbestätigung der Bewerbung erhielt, erhielt ich auch eine E-Mail zur Einladung zu einem Online-Assessmentcenter, da mein "Profil sehr interessant" sei und man mehr zu mir erfahren möchte. Das ist unprofessionell und offenbart, dass grundsätzlich jede*r Bewerber*in zum Online-Assessmentcenter eingeladen wird. Mein Ergebnis schien gut (genug) gewesen zu sein, denn man hätte mich danach gerne weiter im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Unverständlicherweise kooperiert die UniCredit anscheinend jedoch mit Hochschulen, die für einen duales Studium einen numerus clausus voraussetzen, welcher bei einem dualen Studium äußerst unüblich ist. Sollte dem dennoch so sein, sollte diese Notenprüfung aus Fairness gegenüber den Bewerber*innen vor der Einladung zum Online-Assessmentcenter stattfinden. Ansonsten ist dieses aus Bewerber*innen-Sicht nur verschwendete Zeit.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Bewerbungsprozess Traineestelle HypoVereinsbank -UniCredit Bank AG

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HypoVereinsbank in München als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Status der Bewerbung online einsehbar machen

Bewerbungsfragen

  • Schwächen und Stärken, Außeruniversitäre Aktivitäten, Größter Fehltritt, Prägende Persönlichkeiten im außeruniversitären Bereich, Persönliche Motivation für Unternehmen und Stelle
  • Praktika, Studienentscheidungen, Schwerpunktsetzung im Studium, Motivation für das Studienfach, Bezug zur Stelle, Prägende Persönlichkeiten im universitären Bereich
  • Kenntnisse über Traineeprogramm, Erwartungen an das Traineeproframm, Aktuelle Geschehnisse in der Wirtschaft/Gesellschaft, die für den Fachbereich relevant sein könnten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Super Bewerbungsprozess trotz Covid-19

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei UniCredit in München als Trainee Payments beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Interesse
  • Erklärungen zum Lebenslauf, Auslandsstudium
  • Im gesamten Bewerbungsprozess nur faire Fragen, keine Fangfragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Angenehmer Interviewprozess der HVB

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei HypoVereinsbank in Bayreuth als Trainee Firmenkunden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Begründung der Wahl des Studiums
  • Allgemeine Fragen zum Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Alles super gelaufen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei HypoVereinsbank in Nuernberg als Auszubildende beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen/ was schätzen Ihre Freunde an Ihnen/ warum möchten Sie hier arbeiten/ und viele Fragen, die sich aus meiner SelbstPräsentation ergeben haben
  • Alles anhand meiner Präsentation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Leider nicht professionell

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HypoVereinsbank in Berlin als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Drei Tage nach der Bewerbung kam per Mail die Info das man nach eingehender Prüfung keine Möglichkeit sieht meine Bewerbung zu berücksichtigen (?).
Da stelle ich mir die Frage wie man in so kurzer Zeit eingehend prüfen will ?
Mehrfach versucht Ansprechpartner telefonisch zu erreichen, da mich die Gründe interessieren. Profil passt grundsätzlich.
Leider ging niemand ans Telefon.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Transparenter Bewerbungsprozess mit sehr freundlichen Mitarbeiter/innen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HypoVereinsbank (UniCredit Bank AG) – Member of UniCredit (München / Deutschland) in Hamburg als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fachliche und persönliche Interessen, Vorstellungen zur Zielposition, Freizeitaktivitäten
  • Bisherige relevante Arbeitserfahrungen, Studienwahl und -schwerpunkte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Toller, wertschätzender und partnerschaftlicher Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HypoVereinsbank - UniCredit Bank AG in Düsseldorf als Firmenkundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Was würden Ihre Freunde & Familie über Sie sagen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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