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Unternehmenskultur

München und weitere
TopCompany6 Jahre
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 437 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1151 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

437 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    37%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Team-abhängig, aber bei mir sehr gut

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt sehr viele verschiedene Kanäle, über die man sich informieren kann

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einer der größten Benefits, bei der HVB zu arbeiten - die Kolleg:innen sind wirklich toll

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Homeoffice, Gleichzeit etc super

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte bisher nur gute Führungskräfte, die fair waren und die mich gefördert haben.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und ständiger Wandel mit neuen Projekten und Themen

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