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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei hyrUP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hyrUP
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hyrUP
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist sehr angenehm.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und transparente Kommunikation.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kommt gerne zur Arbeit, da das Arbeiten im Team Spaß macht und immer eine gute Stimmung herrscht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation und transparente Entscheidungen, in die man -wenn möglich- mit eingebunden wird

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine Ellenbogenmentalität. Alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich.

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