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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HYTORC Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
flexible Home Office Regelung, Gleitzeit, sehr familienfreundlich
Prozesse können mitgestaltet werden. Engagement wird gewürdigt.
Hohe Fluktuation, kalte und schlechte Stimmung, unzufriedene Mitarbeiter, ungerechter Umgang von Vorgesetzten,
Abteilungsleitung versucht ihre fachliche Unwissenheit durch ständiges ausdiskutieren zu überspielen. Den Mitarbeiter zu fördern, zu stärken, zu motivieren und bei Entscheidungen mit einzubinden wird nicht erwünscht. Man ist eine Nummer, die einfach ihren Job machen soll, sich nicht beschweren soll und am besten keine Widerworte geben soll.
Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, flache Hierarchien, jeder Einzelne wird gehört