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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Kandidaten mit dem nötigen Respekt behandeln. Nach Einreichung der Bewerbung bekommt man eine automatisierte Bestätigungs-Email, die in etwa folgende Aussage hat: "Wenn wir Sie für würdig halten, werden wir Sie kontaktieren. Ansonsten sind Sie uns keinerlei weitere Beachtung wert, dann gilt diese Email gleichzeitig als Absage." Mehr als diese Email kam nie, auch mehrere Nachfragen wurden ignoriert. Meist ist der Umgang mit Bewerbern auch ein Zeichen dafür, wie mit Mitarbeitern umgegangen wird.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde innerhalb von wenigen Tagen nach meiner Bewerbung zum Erstgespräch eingeladen. Dies erfolgte zum Teil auf englisch mit einer Mitarbeiterin der Personalabteilung. Bereits am gleichen Tag wurde ich für ein weiteres Gespräch mit dem Fachvorgesetzten eingeladen. Und erhielt zwei Tage ein Angebot/Vertrag. Super schneller Prozess!

Verbesserungsvorschläge

Nach Zusendung meiner Bewerbung hat es erstmal eine Weile gedauert, bis ich eine Einladung zunächst für ein Telefoninterview, dann für ein persönliches Interview bekommen habe. Die Gesprächspartner aus der Finanz- und Personalabteilung waren durchweg sehr höflich, offen und gut vorbereitet. Ein Teil des persönlichen Gesprächs wurde auf englisch geführt. Das Unternehmen befindet sich im Aufbau (Start-up), d.h. es gibt die Möglichkeit alles auch mitzugestalten. Allerdings heißt das auch, dass es viele Strukturen noch nicht gibt oder Prozesse unklar sind. Scheinbar ist auch der Einfluss aus der Zentrale in Korea sehr groß. Ich habe sehr kurzfristig eine Zusage erhalten, aber mich dann entschlossen mein Unternehmen vorerst doch nicht zu verlassen.

Verbesserungsvorschläge

hat alles gut und zügig geklappt.