Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Kostenloses Wasser
- Kostenlose Süßigkeiten
- Parkplätze
- Auf Ideen und Verbesserungsvorschläge wird eingegangen
- Offenes Ohr der Vorgesetzten
- Work-Life-Balance ist ausgeglichen
- Überstunden können abgebaut werden
- Leistung und Engagement wird anerkannt
- Weihnachtsfeier
- Geringe Bereitschaft für Homeoffice
- regelmäßigere Feedbackgespräche
Junges Unternehmen mit keinen festgefahrenen Strukturen. Der Umgang untereinander ist freundlich und die Aufgaben vielseitig. Die Vorgesetzten können immer angesprochen werden. Richtige Feedbackgespräche sind etwas rar, aber es wird gelobt und Probleme offen besprochen.
Noch junges und überschaubares Unternehmen, welches stetig wächst.
Es wird immer versucht den Urlaub zu ermöglichen. Überstunden können nach Absprache problemlos ausgeglichen werden. Für Homeoffice ist man in Ausnahmefällen offen.
Gerechtfertigte Weiterbildungen werden ermöglicht. Ansonsten werden viele Möglichkeiten geboten sich selbst in dem Arbeitsfeld und dem Tätigkeitsbereich zu verwirklichen.
Das Gehalt ist Verhandlungssache, aber gerecht und gut. Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Fuhrpark besteht überwiegend aus E-Fahrzeugen, Solaranlagen, nachhaltige Materialien. Es geht immer besser, aber es wird mehr getan als bei anderen Unternehmen.
Sehr gut. Man trifft sich auch privat.
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und genauso geschätzt wie ein jüngerer Mitarbeiter. Es geht darum einen guten Job zu machen und nicht um das Alter.
Jeder hat mal gute und mal schlechte Tage. Grundsätzlich sind die Vorgesetzten jedoch stets bemüht und fair.
Grundsätzlich in Ordnung. Wenn man Verbesserungsbedarf an der Ausstattung hat, wird versucht diesem nachzukommen.
Meist über den kurzen Weg. Es könnte regelmäßiger Feedbackrunden oder Informationen zu Neuerungen geben, aber es werden nicht absichtlich oder aus Desinteresse Informationen vorenthalten. Es findet einmal jährlich eine große Auswertung des Jahres statt und es wird ein Ausblick auf die nächsten Jahre gegeben. Grundsätzlich ist die Kommunikation auf Augenhöhe.
Sofern du gute Leistung erbringst, wirst du auch gut bezahlt und hast die Möglichkeit deinen Aufgabenbereich zu erweitern. Beim Wiedereinstieg, bspw. nach einer Schwangerschaft, werden Möglichkeiten geboten, welche individuell abgesprochen werden.
Das Unternehmen erweitert und optimiert sich stetig. Es werden neue Bereiche sowohl in Produkt-, als auch Kundenebene erschlossen. Daher wird es nie langweilig. Ideen und Kreativität sind gern gesehen. Spannende Aufgaben und Anforderungen erwarten einen täglich. Nicht nur das Unternehmen wächst, man kann sich auch selbst verwirklichen und weiterentwickeln.
Mitarbeiter werden versucht klein zu halten
Viel zu wenig Geld
2 Klassengesellschaft
Guter Pausenraum
Personal wird einfach aussortiert. Vorgesetzte sind überheblich und herablassend.