Sicherheit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit - Hier möchte ich arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei uns arbeiten in allen Bereichen viele kluge Köpfe die jeden Tag ihr Bestes geben, um das Unternehmen voranzubringen. Diesen Mitarbeitern gehört der Dank, denn ohne eine solche Belegschaft hätte die Erfolgsgeschichte des Unternehmens nicht so positiv verlaufen können. Das Unternehmen arbeitet daran, auch die nicht so positiv gestimmten Mitarbeiter von der Einzigartigkeit des Unternehmens zu überzeugen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Vertrauen. Die hier geäusserten negativen Beispiele nehmen wir zum Anlass, die Vorgesetzten zu schulen und weiterzuentwickeln, wobei zu sagen ist, dass viele negative Beurteilungen einfach nicht den Tatsachen entsprechen.
Kommunikation
An der Verbesserung der Kommunikation wird regelmäßig gearbeitet. Wer ist schon perfekt?
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen untereinander - so ist mein Eindruck - verstehen sich gut; man (Frau) hält zusammen.
Work-Life-Balance
Da wo es möglich ist, wird auf die Work-Life-Balance rücksicht genommen. Wir arbeiten mit Pflanzen; die warten nicht. So liegt es in der Natur der Sache, dass nicht alles möglich ist, was gewünscht wird.
Vorgesetztenverhalten
Wie gerade beschrieben, arbeiten wir mit den Vorgesetzen an den Kernthemen: Wertschätzung, Anerkennung und Motivation.
Interessante Aufgaben
In der Produktion sind es sicherlich ständig wiederkehrende Arbeiten, in den anderen Bereichen jedoch überaus interessante Arbeiten
Gleichberechtigung
Die Frauenquote beträgt fast 98 %, die Frage nach Gleichberechtigung stellt sich nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns sind viele ältere Menschen beschäftigt. Das zeugt von einem fairen Umgang auch mit älteren Kolleginnen.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel getan, um die Arbeitsbedingen so angenehm wie möglich zu gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz der vielen (produktionsbedingten) Abfälle wird immer ein Auge auf das Umweltbewusstsein gelegt. Das Sozialbewusstsein ist im Unternehmen hoch. Es wird viel für die Mitarbeiter getan (freiw. Weihnachtsgeld, Geburstags- und Jubiläumswünsche, Weihnachtsfeier, freiwillige Prämien etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden die gesetzlichen und tariflichen Löhne gezahlt. Weitere Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und eine freiwillige Prämie werden - je nach Unternehmenserfolg - freiwillig gezahlt. Das Gehalt ist noch nie unpünktlich gezahlt worden.
Image
Es ist schade, dass der überwiegende Teil der Bewertungen negativ sind. Es erweckt den Eindruck, dem Arbeitgeber "eins auswischen" zu wollen. Es gibt genügend Gründe, warum vereinzelte Mitarbeiter nicht mehr bei uns beschäftigt sind. Eine Medaille hat immer zwei Seiten!
Karriere/Weiterbildung
Jede Mitarbeiterin hat die Möglichkeit, sich durch Leistung und Qualität für höhere Aufgaben zu empfehlen.