4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Niedernhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter geht nimmer.
Verbesserungsvorschläge
Meinungen und Kollegenverhalten hinterfragen und mal schauen, ob stimmt, was mitgeteilt wird.Besser bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kocht sein eigenes Süppchen
Kollegenzusammenhalt
Europäer gegen Außereuropäer
Vorgesetztenverhalten
Wird nicht jeder gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Maschinen
Kommunikation
Welche Kommunikation
Interessante Aufgaben
Langweilig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Solider und fairer Mittelständler
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Niedernhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man nach nunmehr 10 Jahren am Markt immer noch täglich aufs Neue innovativ und immer kundenorientiert am Markt auftritt, sich nicht auf alten Erfolgen ausruht, sondern nach ständiger Verbesserung und Weiterentwicklung der eigenen Dienstleistungen und Produkte strebt und dabei nie die eigenen Mitarbeiter/innen aus dem Blick verliert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem nichts! Kleinigkeiten gibt es immer, an denen man noch arbeiten muss, aber das Gesamtpaket passt.
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklung der einzelnen Abteilungen und Strukturen. Der jetzt schon eingeschlagenen Weg wird zu weiterem Erfolg führen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kann sich äußern und einbringen um zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Gute Atmosphäre, hohe Transparenz.
Image
Gutes Betriebsklima, Guter Ruf als Qualitätsanbieter.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeit, flexible Regelungen sind jederzeit möglich, große Rücksichtnahme auf Familie und Beruf.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote vorhanden.
Gehalt/Benefits
Angemessene Entlohnung. Herausragende Leistung wird immer honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairer Umgang, immer ein offenes Wort, immer ein Hauptaugenmerk auf Umweltverträglichkeit der Dienstleistung.
Kollegenzusammenhalt
Offener Austausch, kein "Hintenrum", Ehrlichkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Arbeitnehmer/innen Ü45! Sehr gute Erfahrungen, gerade mit älteren Arbeitnehmer/innen.
Vorgesetztenverhalten
Transparentes und faires Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Rahmenbedingungen, Technik auf aktuellem Stand, gute Raumsituation.
Kommunikation
Aktuell gute Kommunikation mit Potential ausgebaut zu werden. Regelmäßiger Austausch in allen Bereichen.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung, auch im Lohn-/Gehaltsbereich.
Interessante Aufgaben
Gute Lasten- und Aufgabenverteilung, interessante Produkte.
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Solider Arbeitgeber mit hausgemachten Problemen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Niedernhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Niedernhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird i-bema durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden i-bema als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich i-bema als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.