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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufatmen beim Verlassen der Firma!
Bewerber/inHat sich 2014 als Kundenservicemitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich bekam nach meine Bewerbung sehr schnell einen Anruf und die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.
Schon von außen sah das Gebäude sehr schäbig aus, ein Schild sucht man vergeblich. Hätte mir ein Parkwärter nicht gesagt, wo genau ich hin muss, hätte ich Probleme gehabt, die Firma überhaupt zu finden.
Vor dem Gebäude lag ein Mann auf einer Parkbank und sonnte sich. Da habe ich schon überlegt, wieder zu gehen, bin dann aber doch rein. Innen hat man alten Schulflurcharakter, allerdings sehr dunkel.
Ich wurde recht nett empfangen, jedoch kam dann ein Kollege in den Raum, der sich erst mal die Hose zumachen musste und sich dann noch umständlich und lange den Gürtel richtete. Da hätte ich auf jeden Fall gehen sollen!!!
Ich hörte mir aber noch den Monolog des Chefs an. Gefragt wurde ich nichts, von mir wissen wollte man auch nichts. Ich hab nicht richtig verstanden, was ich da soll?!
Zum Glück haben sie mir eine Absage geschickt, meine Absage war auch schon verfasst. Auf keinen Fall wäre ich da hin!
Bewerbungsfragen
Kommen Sie damit klar, nur unter Männern zu arbeiten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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