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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Begegnung auf Augenhöhe

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- schon vorher kommunizieren, wie der Bewerbungsprozess abläuft

Bewerbungsfragen

  • keine "klassischen" Fragen zur Person wie "Wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben?" oder "Was sind Ihre Stärken und Schwächen?"
  • Fragen zu meiner Person ergaben sich implizit während des Gesprächs
  • meine bisherigen konkreten Erfahrungen zu bestimmten Arbeitsbereichen
  • Es war ein Dialog Dialog auf Augenhöhe; eher eine Unterhaltung statt bloßes Frage-Antwort-Spiel.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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