291 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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Score-Details
291 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
I.K. Hofmann GmbH Vorstellungsgespräche
I.K.
Hofmann
GmbH
291 Bewertungen von Bewerbern
Zeitverschwendung!
Bewerber/inHat sich 2026 bei I. K. Hofmann GmbH in Nürnberg als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal Rückmeldung geben! Reine Zeitverschwendung!
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Arbeitgeber-Kommentar
Alicandra DörfelAssistenz der Geschäftsleitung
Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben uns Ihre Erfahrung im Bewerbungsprozess zu schildern.
Es tut uns sehr leid, dass Sie den Eindruck einer „reinen Zeitverschwendung“ hatten – insbesondere, wenn Sie keine Rückmeldung erhalten haben. Eine verlässliche und zeitnahe Kommunikation ist uns wichtig, und wenn das in Ihrem Fall nicht funktioniert hat, entspricht das nicht unserem Anspruch. Wir möchten gerne nachvollziehen, warum Sie keine Rückmeldung erhalten haben. Dafür benötigen wir noch ein paar Angaben, z. B. den Zeitraum Ihrer Bewerbung und – wenn möglich – Ihren Namen. Sie können uns die Details vertraulich an feedback@hofmann.info senden.
Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2026 bei I.K. Hofmann GmbH in Nürnberg als Sachbearbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung erhielt ich zunächst sehr positives Feedback: Mir wurde telefonisch mitgeteilt, dass meine Unterlagen sehr gut seien und direkt an einen Kunden sowie an weitere Kunden weitergeleitet würden. Kurz zuvor war mir offenbar versehentlich eine Absage zugesendet worden, die ich laut Aussage des Unternehmens ignorieren sollte.
Seitdem sind sechs Wochen vergangen. Trotz mehrfacher Nachfragen bei der betreuenden Person sowie direkt beim Unternehmen habe ich keine Rückmeldung mehr erhalten.
Aus meiner Sicht war die Kommunikation dadurch sehr unprofessionell, unzuverlässig und wenig wertschätzend. Gerade im Bewerbungsprozess erwarte ich zumindest eine kurze, ehrliche Rückmeldung, auch wenn es nicht weitergeht.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Alicandra DörfelAssistenz der Geschäftsleitung
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so offen zu schildern.
Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns als unprofessionell und wenig verlässlich erlebt haben.
Dass Sie zunächst positives Feedback erhalten haben, dann aber offenbar eine Absage fälschlicherweise zuging und anschließend über Wochen keine klare Rückmeldung mehr bekamen, ist für Sie nachvollziehbar frustrierend. Diese Abfolge wirkt widersprüchlich – und entspricht nicht dem Anspruch, den wir an eine saubere, wertschätzende Kommunikation im Bewerbungsprozess haben.
Gerade wenn Unterlagen an Kunden weitergeleitet werden, kann es durch deren Rückmeldezeiten zu Verzögerungen kommen. Das darf jedoch nicht dazu führen, dass Bewerbende mehrfach nachfragen müssen, ohne eine transparente Zwischeninfo zu erhalten. Dass das in Ihrem Fall passiert ist, bedauern wir sehr und möchten uns dafür entschuldigen.
Wir würden uns den Vorgang gerne konkreter anschauen, dazu benötigen wir aber eine ergänzende Info mit welchem unserer Standorte in Nürnberg Sie in Kontakt standen und wenn möglich auch einem kurzen Hinweis auf die Stelle und den Zeitraum Ihrer Bewerbung. Sie erreichen uns dafür unter feedback@hofmann.info
Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal
Unprofessioneller Bewerbungsprozess und mangelhafte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 bei I. K. Hofmann GmbH in Mannheim als Teamassistenz in der Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich intern in der Niederlassung Mannheim als Teamassistenz beworben und zunächst auch zeitnah eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten. Der erste Eindruck war daher durchaus positiv.
Am Tag des Gesprächs folgte jedoch die große Ernüchterung: Mein Ansprechpartner war sichtlich überrascht über meine Anwesenheit und wusste weder von einem Termin noch von meiner Bewerbung. Diese Situation wirkte äußerst unorganisiert und hinterließ direkt einen unprofessionellen Eindruck. Trotz der Verwirrung wurde das Gespräch improvisiert geführt, allerdings wurde ich währenddessen sogar gefragt, auf welche Stelle ich mich überhaupt beworben hätte – ein klares Zeichen mangelnder Vorbereitung.
Nach dem Gespräch wurde mir eine zeitnahe Rückmeldung zugesichert. Nachdem ich über eine Woche nichts gehört hatte, musste ich selbst telefonisch nachfassen. Auch hier hatte ich eher das Gefühl, vertröstet bzw. abgewimmelt zu werden, mit der Aussage, man würde sich „in Kürze“ melden.
Kurz darauf erhielt ich schließlich eine standardisierte Absage per E-Mail mit der Begründung, man könne mir aktuell kein passendes Kundenunternehmen anbieten. Diese Aussage ist besonders irritierend, da ich mich ausdrücklich auf eine interne Stelle beworben hatte – nicht auf eine Vermittlung an ein Kundenunternehmen.
Insgesamt ein sehr unprofessioneller Bewerbungsprozess ohne klare Kommunikation und ohne erkennbare Wertschätzung gegenüber Bewerbern. Rückblickend bin ich eher erleichtert, dass es nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Alicandra DörfelAssistenz der Geschäftsleitung
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Bewerbungserfahrung offen zu schildern.
Da Sie eine Erfahrung aus 2024 beschreiben, liegt das Geschehen schon eine Zeit zurück. Trotzdem ist Ihre Rückmeldung für uns wichtig, weil sie zeigt, wie schnell durch fehlende Abstimmung und unklare Kommunikation ein schlechter Eindruck entstehen kann – und wie entscheidend es ist, dass wir Bewerbenden gegenüber verbindlich und verständlich auftreten. Es tut uns leid, dass Sie damals diese Erfahrung gemacht haben.
Wenn Sie möchten, können Sie uns den Zeitraum und den Ansprechpartner (sofern noch bekannt) per Mail an feedback@hofmann.info schicken – wir versuchen damit den Fall intern nachzuvollziehen.
Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal
Zeitarbeit schnelle Abwicklung ist Verlass und schnelle Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei I.K. Hofmann GmbH in Erlangen als Lagermitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erfahrung Logistik ist meine Fachkompetenz
- Sicherheit Feste Anstellung nach Selbständigkeit in schwierigen Zeiten
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Alicandra DörfelAssistenz der Geschäftsleitung
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und die 5 Sterne – das freut uns sehr!
Schön zu hören, dass die Zusammenarbeit mit unserem Team in Erlangen so reibungslos und schnell geklappt hat. Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viel Freude in Ihrer neuen Tätigkeit!
Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal
Nö------
Bewerber/inHat sich 2026 bei I. K. Hofmann GmbH in Lahr/Schwarzwald beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich mehrfach bei IK Hofmann beworben und dabei auch gezielte Fragen zu den jeweiligen Stellen gestellt. Diese E-Mails wurden konsequent ignoriert – vermutlich, weil es zu viel Aufwand ist, sich damit auseinanderzusetzen.
Erst nachdem ich mich nochmals ohne Rückfragen beworben habe, wurde ich überhaupt zu einem Gespräch eingeladen.
Dort zeigte sich dann das gleiche Problem wie bei vielen anderen Zeitarbeitsfirmen: Der Lebenslauf wird offensichtlich nicht richtig gelesen oder verstanden. Mir wurde eine Stelle vorgeschlagen, die ich aus gesundheitlichen Gründen gar nicht mehr ausüben kann. Genau deshalb habe ich ja eine Umschulung gemacht – was auch klar aus meinem Anschreiben hervorgeht.
Trotzdem wurde ich aufgenommen, ohne dass jemals etwas Konkretes folgte. Keine Rückmeldung, keine Absage – einfach nichts.
Vor Kurzem habe ich mich erneut beworben, mit dem gleichen Ergebnis: komplette Funkstille.
Da stellt sich zwangsläufig die Frage, ob hier intern einfach Namen „abgelegt“ werden und man sich den Aufwand spart, darauf noch zu reagieren. Wenn selbst eine einfache Rückmeldung schon zu viel verlangt ist, sollte man sich ernsthaft fragen, ob man für diese Tätigkeit überhaupt geeignet ist.
Für Bewerber ist dieses Verhalten einfach nur frustrierend und respektlos – es kostet Zeit und Energie, ohne dass man auch nur eine minimale Wertschätzung erfährt.
Mein Fazit: Für mich ist eine Zusammenarbeit unter diesen Umständen ausgeschlossen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alicandra DörfelAssistenz der Geschäftsleitung
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so offen zu schildern. Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess bei unserem Team in Lahr als frustrierend erlebt haben – vor allem wegen der wiederholten ausbleibenden Rückmeldungen.
Dass Ihre E-Mails mit konkreten Rückfragen unbeantwortet geblieben sind, entspricht nicht unserem Anspruch an eine verlässliche Kommunikation. Bewerbende sollen sich darauf verlassen können, dass Fragen zeitnah beantwortet werden.
Zum Thema Stellenvorschlag: Im persönlichen Gespräch kann es durchaus sinnvoll sein, gemeinsam zu klären, welche Tätigkeiten und Rahmenbedingungen für Sie in Frage kommen. Dass dies in Ihrem Fall ohne ausreichende Rückfragen und Berücksichtigung Ihrer Situation geschehen ist, verstehen wir als berechtigte Kritik.
Besonders bedauerlich ist, dass Sie nach Ihrem Gespräch keine klare Rückmeldung erhalten haben. Diese Funkstille ist nicht in Ordnung – dafür möchten wir uns entschuldigen.
Sollten Sie noch Gesprächsbedarf haben oder uns etwas mitteilen wollen, erreichen Sie uns gerne unter feedback@hofmann.info.
Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal
Konstruktiver Erstkontakt
Bewerber/inHat sich 2026 bei I. K. Hofmann GmbH in Frankfurt am Main als Officemanagerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein gutes, konstruktives erstes Gespräch in dem von beiden Seiten die Erwartungen und Möglichkeiten für die Unterstützung abgeklärt worden sind.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alicandra DörfelAssistenz der Geschäftsleitung
Vielen Dank für Ihre sehr positive Rückmeldung zu Ihrem Erstkontakt mit unserem Team in Frankfurt am Main.
Es freut uns, dass Sie das Gespräch als konstruktiv erlebt haben und wir gemeinsam die gegenseitigen Erwartungen sowie die möglichen Unterstützungswege klar besprechen konnten. Genau diese Transparenz ist uns im Bewerbungsprozess wichtig – auch dann, wenn es im ersten Schritt „nur“ eine Vormerkung für eine spätere Berücksichtigung ist.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute. Wir freuen uns, wenn sich bald eine passende Möglichkeit für einen Einsatz für Sie ergibt.
Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal
Intensive Beratung für Arbeitsstelle es wurde sich Zeit genommen
Bewerber/inHat sich 2026 bei I.K. Hofmann GmbH in Erlangen als Küchenhelferin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- flexibel in Küche und Reinigung
- sucht Arbeit in Deutschland
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Arbeitgeber-Kommentar
Alicandra DörfelAssistenz der Geschäftsleitung
Vielen Dank für Ihre freundliche Rückmeldung – es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei unserem Team in Erlangen gut aufgehoben gefühlt haben!
Eine individuelle und persönliche Beratung ist uns wichtig, und schön, dass das bei Ihnen so angekommen ist. Wir drücken die Daumen, dass sich bald die passende Möglichkeit für Sie ergibt!
Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal
Sehr professioneller Bewerbungsprozess. Freundliches und hilfsbereites Team. Vielen Dank!
Bewerber/inHat sich 2026 bei I. K. Hofmann GmbH in Bayreuth beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, alles war sehr gut.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alicandra DörfelAssistenz der Geschäftsleitung
Vielen Dank für Ihr großartiges Feedback und Ihre Empfehlung!
Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess mit unserem Team in Bayreuth als so professionell, freundlich und hilfsbereit erlebt haben.
Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass unsere Bemühungen, Bewerber*innen wertschätzend und effizient zu begleiten, genau dort ankommen, wo sie sollen. Das motiviert uns, diesen Anspruch auch weiterhin konsequent umzusetzen.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start in Ihre neue Position und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!
Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal
Unstrukturierter Bewerbungsprozess ohne klaren Abschluss
Bewerber/inHat sich 2026 bei I. K. Hofmann GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz als Maschinenbautechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Ich hatte im Sommer ein Erstgespräch mit der Zeitarbeitsfirma. Der anfängliche Kontakt war freundlich und grundsätzlich positiv.
Im weiteren Verlauf zeigte sich der Bewerbungsprozess jedoch als sehr unstrukturiert. Nach einer ersten Absage wurden mir telefonisch mehrfach alternative Einsatzmöglichkeiten uns Aussicht gestellt. Rückmeldungen erfolgten dabei nur sporadisch und teils erst nach eigener Nachfrage. Teilweise wurde auf angebliche Rückmeldungen verwiesen, die bei mir nicht angekommen sind.
Nach dem letzten telefonischen Kontakt kam es schließlich zu keinerlei weiterer Rückmeldung, weder in Form einer Zu- noch einer Absage. Insgesamt fehlte es aus meiner Sicht an Verbindlichkeit und Transparenz.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alicandra DörfelAssistenz der Geschäftsleitung
Vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es tut uns sehr leid, dass Sie den Bewerbungsprozess mit unserem Team in Neumarkt in der Oberpfalz als unstrukturiert und wenig transparent erlebt haben. Wir bedauern auch, dass Rückmeldungen teils verspätet bei Ihnen eingegangen sind und der Bewerbungsprozess für Sie nicht wie erwartet abgeschlossen wurde. Eine klare und verbindliche Kommunikation hat bei uns höchste Priorität, und Ihr Feedback zeigt uns, dass wir hier definitiv nachsteuern müssen.
Wir haben Ihren Hinweis intern besprochen, um sicherzustellen, dass unsere Bewerbungsprozesse künftig strukturierter und transparenter ablaufen. Die von Ihnen beschriebene Erfahrung entspricht nicht unserem Anspruch, Bewerber*innen auf ihrem Weg bestmöglich zu begleiten und ihnen passende Perspektiven anzubieten.
Falls Sie uns weitere Details zu Ihrer Erfahrung mitteilen möchten, freuen wir uns über Ihr Feedback an feedback@hofmann.info, um gezielt daran arbeiten zu können.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg. Sollte für Sie doch noch Interesse an einer Zusammenarbeit bestehen, stehen wir Ihnen gerne auch künftig zur Verfügung.
Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal
Zeitarbeit bin zufrieden wird sich gekümmert
Bewerber/inHat sich 2026 bei I.K. Hofmann GmbH in Erlangen als Produktionshelfer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erfahrung in der Produktion
- wurde namentlich von der Firma angefordert
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Arbeitgeber-Kommentar
Alicandra DörfelAssistenz der Geschäftsleitung
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Empfehlung!
Es freut uns sehr, dass Sie mit unserem Team in Erlangen zufrieden sind und den Bewerbungsprozess sowie die Betreuung positiv wahrgenommen haben.
Besonders Ihr Hinweis, dass Sie sich gut betreut fühlten und sogar namentlich von einer Firma angefordert wurden, zeigt uns, dass wir in der individuellen Vermittlung und Unterstützung einen wertvollen Beitrag leisten konnten. Solche Rückmeldungen motivieren uns, unser Engagement für unsere Bewerber*innen und Mitarbeitenden weiterzuführen.
Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihrer Tätigkeit im Kundeneinsatz und stehen Ihnen bei Fragen oder Anliegen jederzeit gerne zur Verfügung!
Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.