Habe bis zum letzten Tag sehr gerne dort gearbeitet!
Arbeitsatmosphäre
Ich bin jeden Tag gerne ins Büro gefahren, durch das „Du“ am Arbeitsplatz sind die einen oder anderen Sprüche leichter von den Lippen gegangen.
Image
Über den Standort Forchheim kann ich zu 100% sagen, dass Hofmann Personal ein gutes Image bei Bewebern, Mitarbeitern und Unternehmen hat.
Work-Life-Balance
Durch die starren Arbeitszeiten von 8-17 Uhr nicht zeitgemäß, Urlaube wurden immer gewährt. Für familiäre Belange würde immer Freiraum gewährt! Die 2 Sterne beziehen sich lediglich auf die 8-17 Uhr Bürozeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir persönlich egal, da ich keinen grünen Daumen habe aber hier und dort gibt es spannende Aufkleber, die einen erinnern sollen, dass Licht beim Verlassen des Raumes auszuschalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten. Die Karriereleiter nach oben klettern aktuell am Standort nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben uns alle gegenseitig geholfen, sind in Abwesenheiten so gut es geht eingesprungen. Es sind selten To-Do‘s liegen geblieben.
Vorgesetztenverhalten
Hatte all die Jahre mit meinem direkten Vorgesetzten keine Probleme.
Arbeitsbedingungen
Technik veraltet, keine höhenverstellbare Tische, die Stühle haben ihren Zweck erfüllt. Räumlichkeiten vor Ort geben viel mehr her!
IT-Performance entspricht nicht der heutigen Zeit (Verzögerung bei Internettelefonie, unerklärliche Fehlermeldungen die aber teils am Softwarehersteller liegen).
Keine Klima aber reichlich Ventilatoren sind vorhanden.
Einzelbüro, was mir persönlich sehr zugesagt hat.
Reinigungskraft wäre hilfreich.
Kommunikation
Allgemeines Problem des Unternehmens, wenn dich die Führungskraft nicht regelmäßig informiert oder einen guten Draht in die Hauptverwaltung pflegt, dann können wichtige Infos an einem vorbei gehen.
Gehalt/Benefits
Ganz schwierig zu beantworten.
Die Grundgehälter reichen zum Leben, mehr aber auch nicht!
Aufgrund von interessanten Prämien- und Tantiemenregelungen sind vernünftige Gehälter durchaus möglich.
Es sollte bedacht werden, dass gerade die Disponenten täglich mit den Stundenlöhnen der Zeitarbeiter konfrontiert sind und die ganzen positiven Entwicklungen bzgl. Tariferhöhungen mitbekommen. IAP wurde damals nicht bezahlt.
Es gibt keine automatischen Erhöhungen aufgrund von Zugehörigkeit o.ä.
Gleichberechtigung
Egal welches der beiden Geschlechter, jeder hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Ganz schwierig zu beantworten. Konzentriert man sich allein nur auf die Disposition und sucht sich keine Tätigkeiten nebenbei, dann wird es sehr schnell eintönig. Mich hat es am Ende nicht mehr gefordert.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche und offene Bewertung. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen haben. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie bis zum letzten Tag gerne Teil unseres Teams in Forchheim waren und das Arbeitsklima sowie den Kollegenzusammenhalt so positiv erlebt haben. Ihr Lob zum Image des Standorts und zur gelebten Gleichberechtigung wissen wir sehr zu schätzen. Ihre Anmerkungen zu Arbeitszeiten und technischer Ausstattung nehmen wir gerne auf. Bei der Büroausstattung setzen wir auf hochwertige, ergonomische Standards - individuelle Anpassungen wie höhenverstellbare Tische sind auf Wunsch möglich. Auch bei der IT-Modernisierung sind wir, wie viele etablierte Unternehmen, kontinuierlich dabei, Systeme zu optimieren - ein Prozess, der seine Zeit braucht, aber stetig vorangeht. Was Karrieremöglichkeiten angeht, verstehen wir, dass diese am Standort begrenzt erscheinen können - zum Teil sind standortübergreifende Entwicklungswege möglich, aber nicht immer passend. Dennoch versuchen wir dies mit persönlichen Weiterbildungsangeboten auszugleichen. Vielen Dank für die Zeit in der Sie Teil unseres Teams waren, Ihr Engagement und die Zusammenarbeit.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße Ihr Team von Hofmann Personal