4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Betrieb, wie man sich ihn wünscht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Absolut fair, wenn etwas gut läuft wird es gelobt, wenn etwas noch verbesserungswürdig ist wird zusammen an einer Lösung gearbeitet und am Ende sind alle zufrieden damit :)
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind immer passend ausgestattet, sodass man sich wohl fühlt und seiner Tätigkeit perfekt nachgehen kann. Ich habe bspw. einen höhenverstellbaren Tisch wodurch ich trotz Rückenprobleme auch im stehen arbeiten kann.
Kommunikation
Es werden regelmäßig Meetings gehalten in denen Neuigkeiten besprochen werden und auf Verbesserungen, Wünsche etc. eingegangen wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Professionalität
Kein Getratsche
Geheimhaltung über Personalien einhalten, insbesondere Personalsachbearbeitung
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht was er will, die meisten nehmen ihre Arbeit nicht ernst.
Work-Life-Balance
Nicht gut
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich möglich
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet über Jeden. Personalangelegenheiten, z.B. bei Krankheit, werden weitererzählt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Kein Hintern in der Hose um mal durchzugreifen. Viel Getratsche hinterm Rücken
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr warm
Interessante Aufgaben
Einseitig
Image
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bloß Finger von lassen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören sensible Daten auszuplaudern, weniger Tratsch, Mitarbeiter führen
Arbeitsatmosphäre
viele Lästereien
Work-Life-Balance
Keine Balance vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Trüppchenbildung
Vorgesetztenverhalten
Absolut nicht in Ordnung. Behält sensible Daten nicht für sich
Arbeitsbedingungen
Im Sommer heiß, im Winter kalt. Keine Lüftungsmöglichkeiten im Lager. Kabel liegen offen rum
Kommunikation
Am besten hinterm Rücken!
Gleichberechtigung
Absolut nein! Wer genug schleimt bekommt Pluspunkte
Interessante Aufgaben
Leider nein, da kein System vorhanden ist
Image
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unstrukturiert und schlechte Stimmung im Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Mitarbeiter nicht geführt werden, sondern jeder das machen kann was er will!
Verbesserungsvorschläge
Strukturen einführen. Mehr Organisation. Endlich kein Tratsch mehr, das führt zu schlechter Stimmung. Keine privaten Dinge mehr ausplaudern. Endlich aufhören mit dem Mobbing!
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt, sich immer ändernde Trüppchenbildung
Work-Life-Balance
Für 38,5 Stunden in Ordnung, sofern man die schlechte Stimmung und das Geläster hinterm Rücken nicht mit nach Hause nimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Welcher Zusammenhalt? Der Eine wälzt den Fehler auf den Anderen ab und Kollegen werden angeschwärzt. Schlechte Stimmung! Teilweise Mobbing, ohne das eingegriffen wird
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Führungsqualitäten, Datenschutz wird nicht eingehalten. Lästern über vereinzelte Mitarbeiter bei anderen Kollegen, absolutes No-Go!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiß, schlechte Luft im Lager/ in der Werkstatt, da keine Lüftungsmöglichkeiten vorhanden sind.
Arbeitsschutz nicht gewährleistet
Gleichberechtigung
Schwächere Mitarbeiter werden gemobbt, also nein!
Interessante Aufgaben
Leider kaum
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird I-LEP durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden I-LEP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich I-LEP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.