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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin schon ein paar Jahre von der Firma weg. Aber wie bekanntlich ändert sich nichts. Eftl erst bei einem Führungswechsel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Versprechungen.
Ein Betriebsrat wird um jeden preis verhindert.
Verbesserungsvorschläge
Der Teilneubau war meiner meinung nach ein Fehler. Sinnvoller wäre ein kompletter neubau gewesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Versprochen war das bei einer IG Metall Lohnerhöhung jeder was bekommt. Das war aber nicht so. Nur die Lieblinge vom Chef.
Kollegenzusammenhalt
Manche kolegen Arbeiten eher gegeneinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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