1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Für den Berufseinstieg in Ordnung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt. Flache Hierarchien und lockerer Umgang. Moderne Ausstattung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung bei Weihnachtsgeld. Schlechte Trennung von Privat und Arbeitsleben. Mobbing wurde ignoriert. Sehr wenig Home-Office.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Teambuilding und Mitarbeitermotivation investieren, wie zb. persönliche Bonusziele. Unbedingt an der Kommunikation arbeiten. Mobbing schneller ernstnehmen. Urlaubs/Weihnachtsgeld an alle oder keinen auszahlen. Weniger misstrauisch gegenüber Homeoffice sein. Diensthandy anbieten um Privatleben besser trennen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Umgang locker und familiär, Lob und Mitarbeitermotivation gibt es aber eher selten. Mobbing wurde lange ignoriert. Mitarbeitern wird nicht vertraut vom Homeoffice aus zu arbeiten.
Image
Äusseres Image ganz gut. Mitarbeiter intern eher unzufrieden.
Work-Life-Balance
Verbesserungsbedürftig. Homeofficeangebot nur 1x die Woche nach unter Zähneknirschen, obwohl der Job komplett Remote erledigt werden kann. Überstunden im Rahmen, jedoch wurde jedes Mal verlangt den Urlaub für bestimmte Arbeitsabläufe zu unterbrechen. Auch nach Feierabend wurde man über WhatsApp ständig an die Arbeit erinnert.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt. Sozialleistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht nachhaltig zu produzieren. Wäre aber noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung. Bei Mobbing wurde aber weggeschaut und gekniffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dienstältere wurden manchmal ZU gut behandelt im Vergleich zu anderen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien. Der Chef nimmt sich immer Zeit wenn man ein Problem hat.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung. Klimaanlage für den Sommer wäre angebracht, da es wegen ungünstiger Sonnenlage extrem heiß wird.
Kommunikation
Sehr schlecht, keine Transparenz. Es wird nicht miteinander gesprochen, Meetings gibt es keine. Dadurch entstand regelmässig unnötige Mehrarbeit, die zu Frustration und Überstunden führte.
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern gab es keine Ungleichbehandlung. ABER: Dienstältere bekamen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld) andere Mitarbeiter nicht. Ein absolutes No Go.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten.
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