I 

und 

N-Bau 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte flexiblere Homeoffice-Möglichkeiten bieten und mehr Vertrauen in die Selbstständigkeit der Mitarbeiter setzen. Eine gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, ist essenziell, ebenso wie eine faire Gehaltsanpassung und gleiche Prämien für alle. Zudem sollte die Work-Life-Balance stärker berücksichtigt und gefördert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ließ stark zu wünschen übrig, da häufig ein unangenehmes Klima und wenig Unterstützung durch Bauleiter (nicht alle) und Vorgesetzte herrschten.

Work-Life-Balance

Bei den Boomergenerationchefs ist Work-Life-Balance ein verbotenes Fremdwort.

Karriere/Weiterbildung

Vielleicht gerade mal gut um die erste Erfahrung zu sammeln und etwas neues zu lernen, wenn es mal neue Projekte gibt. Sonst keine Karrierechancen.

Gehalt/Benefits

Die Prämien werde nach dem ermessen der Chefs ausgezahlt, wobei dieses Ermessen nicht nachvollziehbar ist.

Kollegenzusammenhalt

In der Planungsabteilung super, wobei die Fluktuation in den letzten Jahren bei 100% liegt und dementsprechend spuren hinterlässt.

Vorgesetztenverhalten

Es wurden keine Ziele gesetzt und die Entscheidungen waren oft mehr als nicht nachvollziehbar. Manchmal launisch und kotrollergreifend, sodass man an eigener Kompetenz zweifelt. In den Personalgesprächen wird man gerne "klein" gemacht und verunsichert.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind klimatisiert, die Arbeitsplätze sind sehr modern und hochqualitativ ausgestattet.

Kommunikation

Die Zusammenarbeit zwischen Bauleitern und Planern war von konstanten Kommunikationsproblemen geprägt, die den Arbeitsfluss erheblich störten.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

In den letzten Jahren keine interessante Projekte. Monateweise Leerlauf und/oder keine adäquate Beschäftigung. Die Chefs tun aber so, als würden sie das nicht sehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fachlich sehr kompetent.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bevorzugen einiger Mitarbeiter, altmodische Ansichten, vieles geht zu Kosten der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Sich nicht von Mitarbeitern vorführen lassen. Mitarbeiter nach Leistung und nicht nach Anwesenheit bewerten. Sehr veraltete Ansichten.

Arbeitsatmosphäre

In der Planung super, Bauleitung katastrophal, Mitarbeiter reden sehr schlecht übereinander. Mitarbeiter freuen sich, wenn andere "Einlauf bekommen". Nach außen wird alles als sehr familiär präsentiert.

Image

Unter Auftraggebern gut, unter Arbeitnehmern schlecht.

Work-Life-Balance

Es werden unzählige, unbezahlte und gleichzeitig aber unausgesprochene Überstunden verlangt. Mitarbeiter die den ganzen Tag Nichts nennenswertes leisten, jedoch den Tag und Abend im Büro verbringen, werden gegenüber fleißigen Mitarbeitern bevorzugt.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Förderungen werden geduldet. Positiv.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Angestellte die sämtliche Kollegen bei Führungskräften schlecht dar stellen, um selbst als gut bewertet zu werden. Führungskräfte fallen darauf rein.

Vorgesetztenverhalten

Wenn Sie nicht gerade auf Spielchen von einigen Angestellten reinfallen, als okay zu bewerten.

Arbeitsbedingungen

Büro in einem Einfamilienhaus. Man hört jeden Kollegen sprechen. Kollegen geben gesamten Tag über nervige, sehr unprofessionelle Kommentare ab.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Anspruchsvoll und abwechslungsreich. Man lernt eine Menge.