Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IAB Ionenaustauscher Bitterfeld die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da die Firma das Schichtmodell der Vollkonti Schichten hat, ist so gut wie keine Freizeit drin. Menschen mit Familie/Kindern ist es nicht möglich etwas sinnvoll zu Takten, wie Kinder zur Kita bringen oder gar abholen
Von oben herab wird man behandelt. Null Toleranz Haltung
Arbeitskollegen waren nett und hilfsbereit, außer die Chefetage hier gibt’s keine Qualität. Keiner von der Obrigkeit hat Fachwissen bzw. das Interesse die Produktionsabläufe zu verbessern oder gar zu verstehen. Null Professionalität