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Da ist noch sehr viel Luft nach oben!

2,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement in Jena absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

3 Dozenten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Möglichkeit sich Kaffee, Tee zuzubereiten, keinen Kühlschrank, keine Mikrowelle, schmutzige Räume, unprofessionelle Führung seitens der
Personalabteilung.

Verbesserungsvorschläge

Die Notwendigkeit einer Schulung in Arbeitsrecht inkl. Verschwiegenheitspflicht wäre der Leitung der IAD Jena dringend
anzuraten.

Arbeitsatmosphäre

Zwischenmenschlich ist es in der Klasse
eine Katastrophe. Es wird übereinander hergezogen. Wir befinden uns weit weit weg von einer Art Zusammenhalt. Es herrscht stark ausgeprägtes Konkurrenzdenken. Natürlich könnte dies auch an den sprachlichen Barrieren liegen, da bei 7 Schülern 6 Sprachen gesprochen werden.

Karrierechancen

Da ich meine Ausbildung aufgrund eines
lukrativem Jobangebots vorzeitig beenden werde, kann ich dazu nichts sagen.

Arbeitszeiten

8-15.15 Uhr , leider kommt der ein oder
andere Schüler zu spät und der Unterricht kann nicht rechtzeitig beginnen. Auch dies wird seitens der Geschäftsführung der IAD akzeptiert, auch, wenn durch ein paar Schritte zu Fuß der/die Schüler rechtzeitig zum Unterricht erscheinen könnten. Alles andere als Gleichbehandlung!
Andere Schüler müssen für jede Minute der Abwesenheit eine Bestätigung vorlegen.

Ausbildungsvergütung

Je nach dem wer der Träger ist. Ich kann
mich nicht beschweren. (ALG 1, Fahrgeld + 150 € Umschulungsgeld)

Die Ausbilder

Einige sind wirklich gut. Andere Dozenten sind weniger gut und ziehen einfach nur
ihren Stoff durch.

Spaßfaktor

Gleich NULL!!!!

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Klassenzimmer sind extrem schmutzig. Die Schreibtische und auch die Böden
werden kaum gereinigt. Die Schreibtische sind nicht höhenverstellbar und die Stühle veraltet.

Variation

Die Kurse sind natürlich alle theoretisch,
aber je nach Dozenten mehr oder weniger interessant und mit dem nötigen Imput angereichert.

Respekt

Einen respektvollen Umgang gibt es leider
auch seitens der Unternehmensleitung nicht. Interne Dinge ( die nur die Personalabteilung weiß) werden mit Auszubildenden besprochen und eigene Antipathien gegenüber Auszubildenden werden kommuniziert. Ich finde die Art und Weise des Umgangs extremst unprofessionell! Aus "Hören/Sagen" ohne tatsächliche Beweise werden Ermahnungen ausgestellt. Es sollte hier dringlichst mal eine Schulung der Personalabteilung stattfinden, was Verschwiegenheitspflicht und professioneller Umgang angeht!

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