Interessante SW-Lösung für Kaltakquise-Profis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lösung. Im HQ sind alle sehr nett und hilfsbereit. Über Web Konferenzen kann man sich regelmäßig austauschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt noch insgesamt an Strukturen, da die Firma noch sehr jung ist - das könnte man verbessern. Mehr Eingehen auf den deutschen Markt - da fehlt manchmal die richtige Perspektive. Deutschland tickt anders als Frankreich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Team-Work, bessere Kommunikationswege für die wirklich wichtigen Informationen, Einbeziehen aller Mitarbeiter seitens der Führungskräfte (Feedback-Gespräche, Unterstützung (!),...) - denn ganz alleine schafft man es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sehr nett und hilfsbereit.
Image
In Frankreich sehr gut. In Deutschland ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den Biss hat, bestimmt möglich. Kann ich nicht genau beurteilen.
Gehalt/Benefits
Gut. Auch die variable Vergütung.
Kollegenzusammenhalt
Ausbaufähig. Im Prinzip ist jeder genug ausgelastet mit seinen eigenen To Do´s und an der Erreichnung seiner eigenen Ziele interessiert. Wenn man Fragen hat wird einem aber schnell geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich nicht beurteilen, da die Firma sehr "jung" ist.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit Rückzugsmöglichkeiten im Café oder Telefonboxen (die leider nicht gut durchlüftet sind). Das Café ist definitiv ein Pluspunkt. Auch Mittagstisch möglich und in der Umgebung Snack Möglichkeiten.
Kommunikation
Es gibt zu viele Channels, auf denen Informationen fließen. Man sieht den "Wald vor lauter Bäumen nicht mehr", es sei denn, man ist ein Naturtalent im Filtern von diversen Informationen.
Interessante Aufgaben
Wer Kaltakquise am Telefon gerne macht ist hier richtig aufgehoben. Auch kleinere Marketing Kampagnen kann man gut mit einbauen, wenn man die Zeit dafür findet, sich mit den Tools auskennt oder sich darin einarbeiten lässt. Die Ziele sollte man relativ schnell erreichen.