Nur Ausnutzung und Überwachung
Verbesserungsvorschläge
Kann man vergessen, da man bekanntlich ja sagt: "Der Fisch fängt immer am Kopf zu stinken an"!
Arbeitsatmosphäre
Es wird gesagt Verbesserungsvorschläge sind erwünscht, ABER das stimmt nicht und man macht sich damit nur unbeliebt. Es wird Mitarbeitern im Außendienst nachgefahren. Wichtig zu wissen ist auch, das die Ltg. keine Ahnung von Zeitarbeit hat und unter anderem auch deshalb keine realistischen Zahlen und Ziele setzen kann. Montag morgens wird man gefragt: "ob man schon was verkauft hat". Ich arbeite mit Menschen und keinem Produkt, das es zu verkaufen gilt!!! Wer gehen darf, wird nicht dadurch entschieden wer die besseren Zahlen hat, sondern wen man nicht mehr leiden mag.
Kollegenzusammenhalt
Es wird von GF gewünscht, dass die Mitarbeiter untereinander keinen Kontakt haben. Es herrscht Unsicherheit.
Work-Life-Balance
So etwas gibt es nicht!
Es wird erwartet das die Mitarbeiter 24h erreichbar sind und das gilt auch für Urlaubs- und Krankheitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang in den Vorstellungsgesprächen fühlt man sich verstanden und gut aufgehoben.
Aber dann nach kurzer Zeit stellt man fest, das Misstrauen und Kontrolle das Klima der Firma beherrschen.
Der E-Mail Verkehr wird mitgelesen und es wird ohne Termin vor Ort erschienen und man wird dadurch aus seinem Tagesgeschäft gerissen.
Es werden Mitarbeiter untereinander "aufgehetzt". Durch die ständig wechselnden und extremen "Launen", weiß man bald nicht mehr wie man damit umgehen soll.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Ausstattung PCs, Handys. Es werden zwar Laptops gestellt, dürfen aber nicht für Home-Office genutzt werden, was für einen "Vertriebler" dann keinen Nutzen darstellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit in Ordnung. Aber es gibt keine Sozialleistungen über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine und Erste-Hilfe-Kurs bitte nur an den Wochenenden!