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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungMan redet über alles und sucht Lösungen
Kostenlosen Kaffee
Flexible Arbeitszeiten. Große Entscheidungsfreiheiten gegenüber Kunden und Mitarbeitern.
Sehr gerechter Arbeitgeber und man kann offen und direkt mit ihm sprechen
sind alle freundlich, halten ihr versprechen und man wird gut betreut
Richtig schlecht ist nichts. Verbessern kann man immer etwas.
Es wird nur gelogen
Ist noch nicht bereit zu verändern und sich mit der Zeit zu entwickeln
Mit anderen Kunden arbeiten
Frag die Arbeitsagentur
Mehr Werbung machen.
Kommunikation gegenüber internen Mitarbeitern ist noch ausbaufähig.
Schulungen oder Seminare entsprechend neuer Gesetzeslagen etc.
Kann man vergessen, da man bekanntlich ja sagt: "Der Fisch fängt immer am Kopf zu stinken an"!
Der am besten bewertete Faktor von IAE Personalmanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gab keine älteren Kollegen (so lange hat es auf Dauer wohl noch keiner ausgehalten)
mir fällt nix auf. Die Kollegen sind alle jung. Nur der Geschäftsführer ist älter.
Keine Unterscheidung zwischen den Kollegen. Alle werden gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IAE Personalmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kann man schon machen, aber nur in der Freizeit, keine Unterstützung vom Arbeitgeber.
Keine Angebote
Nach meinen Eindruck besteht hier Ausbaupotential. Interne Mitarbeiter könnten viel mehr geschult werden. Aber was nicht ist, kann ja noch werden.
Gibt es keine und Erste-Hilfe-Kurs bitte nur an den Wochenenden!
Erst ab 6 Monate, aber gibt es.
