19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute persönliche Betreuung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Würzburg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ansprechpartner in der Niederlassung Wiesbaden haben jederzeit ein offenes Ohr für Probleme
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu Empfehlen !!!!! Abzocke !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nix !!
Verbesserungsvorschläge
Personal sollte mal geschult werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur Ausnutzung und Überwachung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Würzburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kann man vergessen, da man bekanntlich ja sagt: "Der Fisch fängt immer am Kopf zu stinken an"!
Arbeitsatmosphäre
Es wird gesagt Verbesserungsvorschläge sind erwünscht, ABER das stimmt nicht und man macht sich damit nur unbeliebt. Es wird Mitarbeitern im Außendienst nachgefahren. Wichtig zu wissen ist auch, das die Ltg. keine Ahnung von Zeitarbeit hat und unter anderem auch deshalb keine realistischen Zahlen und Ziele setzen kann. Montag morgens wird man gefragt: "ob man schon was verkauft hat". Ich arbeite mit Menschen und keinem Produkt, das es zu verkaufen gilt!!! Wer gehen darf, wird nicht dadurch entschieden wer die besseren Zahlen hat, sondern wen man nicht mehr leiden mag.
Work-Life-Balance
So etwas gibt es nicht!
Es wird erwartet das die Mitarbeiter 24h erreichbar sind und das gilt auch für Urlaubs- und Krankheitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine und Erste-Hilfe-Kurs bitte nur an den Wochenenden!
Gehalt/Benefits
Soweit in Ordnung. Aber es gibt keine Sozialleistungen über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
Kollegenzusammenhalt
Es wird von GF gewünscht, dass die Mitarbeiter untereinander keinen Kontakt haben. Es herrscht Unsicherheit.
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang in den Vorstellungsgesprächen fühlt man sich verstanden und gut aufgehoben.
Aber dann nach kurzer Zeit stellt man fest, das Misstrauen und Kontrolle das Klima der Firma beherrschen.
Der E-Mail Verkehr wird mitgelesen und es wird ohne Termin vor Ort erschienen und man wird dadurch aus seinem Tagesgeschäft gerissen.
Es werden Mitarbeiter untereinander "aufgehetzt". Durch die ständig wechselnden und extremen "Launen", weiß man bald nicht mehr wie man damit umgehen soll.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Ausstattung PCs, Handys. Es werden zwar Laptops gestellt, dürfen aber nicht für Home-Office genutzt werden, was für einen "Vertriebler" dann keinen Nutzen darstellt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IAE Personalmanagement GmbH - nicht nur externe Mitarbeiter empfehlen uns !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Betriebsklima, die Möglichkeit zu ehrlichen und offenen Gesprächen auf allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsaufgabe birgt ein bestimmtes Stresspotential, dass weiß jeder, der in dem Bereich der Personaldienstleistung arbeitet. Es wird hier aber viel Wert auf faire und vetrauensvolle Zusammenarbeit gelegt. Selbst in persönlichen Belangen ist man für gegenseitige Unterstützung und Hilfe auf allen Ebenen offen und bereit, diesezu geben.
Work-Life-Balance
Der Alltag wird durch Regelmäßigkeit bestimmt, ohne das jeder genauestens auf die Uhr schaut.... es wird Wert darauf gelegt, dass man in der Kernzeit im Büro erreichbar ist ... bei Außenterminen werden vorher Abstimmungen getroffen, die die Erreichbarkeit des Kollegens / der Kollegin betreffen.
Urlaub wird im Team besprochen und abgestimmt und kann auch konsumiert werden. Persönliche Termine können gut in Absprache mit dem Team wahrgenommen werden.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlichst gezahlt. Die Höhe entspricht den Aufgaben des Mitarbeiters und der Position, die dieser innehat. Boni können gemeinsam geplant und vereinbart werden.
Kollegenzusammenhalt
Ein offenes und ehrliches Miteinander - innerhalb der Niederlassung und im gesamten Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ich fordere von Dir, weil ich Dich achte.... und nur gemeinsam ein Ziel erreicht werden kann. Da helfen manchmal sehr klare und sachliche Worte, die keiner scheuen sollte.
Arbeitsbedingungen
Helle und freundliche Büroräume mit moderner Ausstattung
Kommunikation
Kurze Wege bestimmen die Zusammenarbeit aller Niederlassungen, dabei steht der regelmäßige Erfahrungsaustausch und die gegenseitige Unterstützung im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Jeder steht jedem untertsützend zur Seite, Hilflosigkeit und das Gefühl des Alleingelassenwerdens muss keiner empfinden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Am Ende des Tages zählt der Erfolg, nicht der zeitliche Aufwand.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist ok
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die gute Bewertung hat der AG bestimmt selbst geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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