12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Parkplatz hinterm Haus, Kaffee, Wasser, Obst und Firmenfeiern.
Saubere Büros.
Gleichberechtigung fällt öfters hinten runter, MA die langjährig im Unternehmen sind werden öfter bevorzugt, Vorschläge von jüngeren Mitarbeitern werden nicht angenommen.
Vorschläge und Wünsche der Mitarbeiter sollten ernster genommen werden und Kritik sollte angenommen werden, diese wird nicht ernst genommen, man wird teilweise belächelt. Leistung sollte dementsprechend bezahlt werden. Freie Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit) wären ein großer Vorteil.
junge Mitarbeiter sollten öfter angehört und ernst genommen werden.
feste Arbeitszeit 9-16 Uhr, freie Arbeitszeit wäre besser, kurzfristiger Urlaub wird im Regelfall genehmigt.
wird immer aufgeschoben.
flache Hierarchien
Ältere Mitarbeiter werden genauso behandelt wie andere, Erfahrungswerte werden gerne angehört.
Meinungen und Entscheidungen werden kritisiert und auch oft ins lächerliche gezogen.
Vorschläge über Neuerungen sei es Hard- oder Software werden immer aufgeschoben. Wenn man mit laut telefonierenden Menschen in offenen Büros sitzt sollten dementsprechende Noise cancelling headsets oder Schallschlucker installiert werden,
man wird nicht in den Entscheidungsprozess mit einbezogen und vor vollendete Tatsachen gestellt, Kunde weiß vorher über besprochene Dinge Bescheid.
Da ist definitiv Verbesserungspotential.
Gehälter nicht der Branche entsprechend
Gleichberechtigung wird öfter mal nach Firmenzugehörigkeit bewertet.
Ein sehr schnelles Unternehmen.
Geregelte Arbeitszeiten.
Man kann sich bei IAS auf jeden Fall entwickeln, wenn man es selbst auch möchte.
PV-Anlage auf dem Dach, soziales Verhalten und mehr
Teamplay ist absolut gegeben.
Vorgesetzte sind immer für einen da und nehmen konstruktiven Input ernst.
Eigeninitiative ist gefragt, aber wer fragt, dem wird auch geantwortet und geholfen.
Auf jeden Fall.
flache Hierarchien, gute Stimmung unter den Kollegen
Mehr Urlaub, Kernarbeitszeit anpassen
Respekt und Vertrauen
Flache Hierarchien, Softgetränke + Kaffee frei, nach der Schicht wird noch zusammen ein Bierchen getrunken - besser gehts kaum.
Mit ÖPNV miserabel erreichbar.
Die Beurteilungen hatten schon teilweise merkwürdige Ansätze, oft nicht nachvollziehbar.
Flexible Arbeitszeiten, flache Hierachien.
So verdient kununu Geld.