2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, aber das Verhalten der Vorgesetzten ist nicht immer angemessen. Es werden starke Unterschiede gemacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Quierschied gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden auch Personen mitgezogen, die wenig leisten und auf Kosten der anderen "leben". (persönliche Belange während der Arbeitszeit, schummeln bei der Arbeitszeit etc.)
Verbesserungsvorschläge
Es motiviert das Team, wenn die Geschäftsführung nicht launisch ist. Einer sagt dies, der andere das. Man kann es oft nur falsch machen, da die Chefetage sich nicht abspricht.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhalten der Geschäftsführung trübt die Stimmung.
Work-Life-Balance
je nach Arbeitsaufwand
Karriere/Weiterbildung
Kein Problem, wenn man Interesse hat.
Gehalt/Benefits
Jährliche Gehaltserhöhungen gibt es nicht für jeden. Anpassungen finden nach Nase statt.
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
geht besser, bitte auch mal sich selbst refektieren, dann gehen die MA auch gerne zur Arbeit
Kommunikation
Klappt mit den Kollegen, nicht unbedingt mit der Chefetage.
Gleichberechtigung
manche mag man mehr, andere weniger
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Unglaublich gutes Arbeitsklima, mit Unterstützung in allen Bereichen - von Kollegen sowie der Chefetage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Quierschied gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre und sehr harmonische Atmosphäre
Work-Life-Balance
Es macht Freude, zur Arbeit zu gehen. Kollegen, Chef's und die Arbeit an sich fühlen sich oftmals nicht wie Arbeit an. Es macht mit allen zusammen mal mehr, mal weniger Freude
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird jedem angeboten, der sie möchte und dahingehend gepusht und gestützt. Für ein breit gefächertes Angebot der Weiterbildungen wird von der Chefetage gesorgt und nach Lösungen für die Umsetzung gesucht
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind aufmerksam und unterstützen tatkräftig, wenn es mal knapp mit der Projektarbeit vorangeht. Das "Team" wird groß gesprochen
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation wird direkt gesucht, wenn es Besserungsansätze gibt. Diese werden mit Geduld und Verständnis zusammen ausgearbeitet und tatkräftig unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Für das aktuellste und leistungsstärkste Equipment ist immer gesorgt. Schulungen werden regelmäßig gehalten.
Kommunikation
Konstruktive Kritik wird direkt ausgeübt und ein Lösungsansatz gesucht
Gleichberechtigung
Wenn eine Gehaltserhöhung ansteht, dann für alle. Leistungsangepasst jeodch nie unfair
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projektarbeiten mit ständig wachsenden Herausforderungen. Es wird nie eintönig und bleibt interessant.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IB CADWERKSTATT durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IB CADWERKSTATT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.