absoluter Verbesserungsbedarf in der Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gab Massagen und Tankgutschein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Hohe Fluktuation: Mitarbeiter verlassen das Unternehmen oft frühzeitig oder werden unerwartet entlassen
- Mikromanagement und Misstrauen führen zu Frustration und Demotivation
Verbesserungsvorschläge
- respektvoller Umgang auf allen Hierarchieebenen
- Führungsstil überdenken (am besten CEO austauschen)
- eine transparente, wertschätzende und offene Kommunikation fördern
- Aufbau von Vertrauen in die Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
abhängig von der Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird nicht akzeptiert, konstruktives Feedback ist kaum möglich
Kommunikation
Intransparent, Entscheidungen werden häufig ohne nachvollziehbare Begründung getroffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen