Ihr Unternehmen?

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IB-Lenhardt 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

absoluter Verbesserungsbedarf in der Führung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sankt Ingbert gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gab Massagen und Tankgutschein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Hohe Fluktuation: Mitarbeiter verlassen das Unternehmen oft frühzeitig oder werden unerwartet entlassen
- Mikromanagement und Misstrauen führen zu Frustration und Demotivation

Verbesserungsvorschläge

- respektvoller Umgang auf allen Hierarchieebenen
- Führungsstil überdenken (am besten CEO austauschen)
- eine transparente, wertschätzende und offene Kommunikation fördern
- Aufbau von Vertrauen in die Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

abhängig von der Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Kritik wird nicht akzeptiert, konstruktives Feedback ist kaum möglich

Kommunikation

Intransparent, Entscheidungen werden häufig ohne nachvollziehbare Begründung getroffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so erlebt haben. Die Erfahrungen und Eindrücke unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig, auch wenn sie naturgemäß unterschiedlich ausfallen können.

Unser Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter, sowohl in Bezug auf Prozesse als auch auf Führungs- und Kommunikationskultur. Viele Kolleginnen und Kollegen schätzen den offenen Austausch und die vorhandenen Entwicklungsmöglichkeiten, dennoch wissen wir, dass nicht jedes Arbeitsumfeld für jede Person gleichermaßen passt.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.