Flexibles Arbeiten in einem jungen Team mit Zukunftsprojekt - Hier zählt das Ergebnis, nicht die Stechuhr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kombination aus Startup-Feeling und finanzieller Stabilität durch die Unternehmensgruppe. Dazu maximale Flexibilität bei der Arbeitszeit und ein Projekt, hinter dem man stehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, motivierten Team. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und wertgeschätzt.
Image
Teil einer stabilen Unternehmensgruppe mit 100+ Mitarbeitern. Das gibt Sicherheit, während man trotzdem in einem kleinen, agilen Team arbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich und man kann sich die Arbeitszeit frei einteilen - ob früh morgens oder spät abends. Solange die Arbeit erledigt wird, ist alles gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zentrale Lage ermöglicht Anreise mit ÖPNV. Homeoffice-Option spart zusätzlich Pendelwege.
Kollegenzusammenhalt
Top Team! Alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig. Es gibt regelmäßige Team-Events wie Bowling oder gemeinsame Sportaktionen. Man kann auch selbst Ideen einbringen, was wir als nächstes machen - Escape Room steht schon auf der Liste.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensbasierte Führung. Es zählt das Ergebnis, nicht die Anwesenheit. Man bekommt viel Freiraum und Eigenverantwortung.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt seinen Wunsch-Laptop (Windows, Mac oder andere Marken). Neues Büro in Top-Lage (Heidelberg Innenstadt, nähe HBF, mit Tiefgarage).
Kommunikation
Kurze Wege, offene Türen. Man kann jederzeit Fragen stellen und bekommt schnell Feedback. Keine unnötige Bürokratie.
Gleichberechtigung
Hier zählt, was man kann - nicht wer man ist. Gemischte Geschäftsführung und ein diverses Team.
Interessante Aufgaben
Als Software Entwickler arbeite ich an der Webplattform für unsere Kunden - von der Homepage bis zum Buchungssystem. Kleines IT-Team bedeutet: kurze Abstimmungen, viel Eigenverantwortung und man sieht direkt, was man gebaut hat.